Una periodista radicada en Nueva York afirma que le ofrecieron un trabajo en el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) después de una breve entrevista y sin seguir los procedimientos de investigación estándar. Esta historia dio lugar a una disputa pública entre el periodista y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS).
Laura Jedeed describió su experiencia en un artículo publicado esta semana, diciendo que el proceso de contratación generó serias dudas sobre los estándares de contratación de ICE. Según The Guardian, el DHS rechazó sus afirmaciones, calificándolas de falsas e insistiendo en que no se había hecho ninguna oferta de trabajo formal.
La disputa surge de la visita de Jedeed a una feria profesional de ICE en Texas el año pasado, donde los reclutadores anunciaban la contratación inmediata de agentes de deportación. Dijo que más tarde descubrió que su solicitud parecía haber llegado a la etapa final de contratación, a pesar de que no había presentado los documentos requeridos.
El DHS ha dicho que este estado refleja sólo un paso preliminar en el proceso de reclutamiento, mientras que Jedeed mantiene registros internos que muestran lo contrario.
¿Quién es Laura Jedeed?
Laura Jedeed es una periodista de Slate de 38 años y exsoldado del ejército estadounidense. Según The Guardian, se alistó después de la secundaria y fue enviada dos veces a Afganistán con la 82.ª División Aerotransportada.
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Después de dejar el ejército, trabajó como analista civil antes de dedicarse al periodismo.
Jedeed ha criticado abiertamente al presidente Donald Trump y se describió a sí misma como “anti-ICE”, una postura que, según ella, debería haberla descalificado durante una verificación de antecedentes si se hubiera realizado una verificación de antecedentes adecuada.
Jedeed asistió a una ICE Career Expo en agosto de 2025 en el Esports Stadium Arlington, cerca de Dallas. Dijo que su entrevista duró menos de seis minutos e incluyó preguntas básicas como su nombre, edad, antecedentes militares y por qué dejó las fuerzas armadas.
Luego le enviaron por correo electrónico una “oferta tentativa” y le pidieron que completara la documentación de incorporación, incluido el consentimiento para una verificación de antecedentes y divulgaciones relacionadas con antecedentes penales.
Jedeed dijo que no envió los formularios pero continuó recibiendo correos electrónicos de seguimiento, incluida una solicitud para programar una prueba de drogas.
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Cuando más tarde inició sesión en el portal USAJobs, dijo que su estado decía “Entrado en servicio”, lo que interpretó como una oferta de trabajo final.
El DHS negó que se hubiera hecho una oferta de empleo, diciendo que las cartas de selección provisional no constituyen ofertas de empleo. Jedeed cuestionó esa explicación y compartió un video del estado de su solicitud, que, según ella, mostraba una oferta final y una fecha de inicio.
