Domingo 5 de octubre de 2025 – 21:04 Wib
Yakarta, Vira . Este es también el impacto de una transferencia central reducida a West Java en 2026.
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Dedi dijo que le había pedido al jefe de la Agencia Regional de Personal (BKD) que realizara un estudio de empleados en todas las empresas de aparatos regionales (OPD) de West Java.
“Hoy le pido al jefe de la agencia de personal que estudie de esta manera, no existe un papel estratégico y productivo para los empleados en el OPD, que se le ordenará convertirse en personal administrativo en las escuelas secundarias y las escuelas vocacionales”, dijo Dedi.
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Esto es para facilitar que los directores de la escuela cuiden los fondos operativos (BOS) de la escuela como personal administrativo en los directores de la escuela.
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Foto:
- Rodoni del mayor
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“Por lo tanto, el número de empleados que trabajan todos los días se reducirá, reduciendo así la carga de electricidad”, dijo.
DD dijo que la eficiencia del costo de electricidad, el uso de medidores de electricidad en todo el oeste de Java, es que puede reducir el costo de la electricidad.
DD dijo que la distribución de escuelas al segundo lugar como personal administrativo se implementaría desde enero de 2026 hasta enero.
“Así que decreta directamente en la escuela, en segundo lugar.
Con respecto a la posibilidad de regresar ASNS a la fuente OPD, Dedi dijo que no era un problema, ya que depende de la carrera profesional.
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Ejemplo de aulas/escuelas
El West Java APBD 2026 RP2.4 billones ha caído debido a una disminución en los fondos de transferencia central. La disminución provino de varias publicaciones, incluidos los Fondos de Asociación de Beneficios (DBH), que cayeron a Rp843 mil millones de RP2.2 billones.
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Luego, el Fondo de Asignación General (DAA) varía de RP4 billones a RP3.3 billones, así como la eliminación de RP276 mil millones de fondos de asignación física (DAK). Además, DAK no físico (BOS) para la ayuda de la funcionalidad escolar también ha enfrentado correcciones de Rp4.8 billones a Rp4.7 billones.
