Lunes 22 de septiembre de 2025 – 19:40 Wib
Surakarta, Vira El tren fue el primero en Indonesia en la era del colonial holandés a mediados del siglo XIX. El primer ferrocarril fue construido en Semarang en 1867 para contribuir a los jardineros.
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Con el tiempo, la red ferroviaria se ha desarrollado para varias áreas, convirtiéndose en la columna vertebral del movimiento de bienes y pasajeros. Este modo ayuda a acelerar la distribución y conectar las ciudades importantes en Java y Sumatra.
Después de la independencia, la gestión de trenes fue incautada por el gobierno indonesio y experimentó la modernización. Ahora, los trenes no son solo herramientas de transporte masivo, sino también en tecnología constante e innovaciones de servicios públicos.
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Inspirado en este desarrollo, el PT Kereta AP ha presentado nuevamente el programa Kai Gos Campus Volume 2. Esta actividad tiene el tema de “Kai y Young Generation, emocionante viaje e innovaciones” y tuvo lugar en el auditorio de la Universidad Sebelas Marett (UNS).
El evento exhibirá la gestión de la gerencia de Kai, los canciller y los líderes jóvenes como recursos. La sesión del programa de entrevistas, la competencia comercial, las actuaciones musicales, las actividades de la cabina y los estudiantes fueron presentados al papel estratégico de Kai en el desarrollo nacional.
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El Director de Desarrollo de Negocios y Negocios de PT Kai, Rafli Yandra, enfatizó la importancia de la cooperación de la generación joven. “La generación joven es una parte importante de la transformación de Kai. Kai va al campus por Kai. Queremos aumentar la intimidad y querer abrir cooperativas, para que las últimas ideas de los estudiantes puedan inspirarse en nuestra invención de servicios”, dijo.
Además de introducir el programa, la era digital de Kai también enfatizó el valor de la estabilidad e innovaciones. La tecnología como los boletos digitales, las aplicaciones de acceso KAI e integración de transporte se describe como ejemplos de servicios que facilitan a los clientes.
Esta actividad abrió el espacio para discutir a los estudiantes directamente con el equipo de recursos humanos de Kai. Los participantes han sido inspirados en la cultura laboral y los valores morales de la empresa, que es la base de Bumn.
En una serie de eventos, el Kai Cainovation Challenge también proporciona. Esta competencia desafía a los estudiantes a crear ideas, servicios y productos de negocios, digitalización en apoyo del futuro del transporte ferroviario.
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Además de introducir el programa, la era digital de Kai también enfatizó el valor de la estabilidad e innovaciones. La tecnología como los boletos digitales, las aplicaciones de acceso KAI e integración de transporte se describe como ejemplos de servicios que facilitan a los clientes.
