Miércoles, 22 de octubre de 2025 – 13:42 WIB
Jacarta – Se rumorea que el gigante tecnológico Amazon volverá a realizar despidos masivos. Después de recortar más de 27.000 puestos corporativos en los últimos dos años, la firma dirigida por Andy Jassi se está preparando para recortar hasta el 15 por ciento de su equipo de recursos humanos (RRHH), o 1.500 de los 10.000 empleados de la división.
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Según informes buena suerte Citando fuentes internas, esta vez los recortes no se dirigen sólo al departamento de recursos humanos, sino también internamente a PXT (La gente experimenta la tecnología), pero también puede extenderse a muchos otros segmentos comerciales principales, incluido el comercio minorista de consumo y la tecnología interna de Amazon.
La noticia llega en medio de las medidas agresivas de Amazon para invertir fuertemente en inteligencia artificial (IA) e infraestructura de nube. La empresa asignará 100.000 millones de dólares o alrededor de Rp. 1.650 billones para gastos de capital este año, principalmente para el desarrollo de centros de datos y productos basados en IA.
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Los despidos son parte de los esfuerzos de Amazon para reducir los costos laborales y al mismo tiempo acelerar su transformación digital impulsada por la inteligencia artificial. Según dos fuentes buena suerteEl equipo de RR.HH. será el departamento más afectado, pero no hay detalles concretos sobre el número total de empleados afectados ni cuándo comenzará la ola de despidos.
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Amazon se negó a proporcionar un comentario oficial. Sin embargo, la división PXT bajo el liderazgo de Beth Galetti cuenta con miles de personal de contratación, equipos técnicos y otras funciones tradicionales de recursos humanos en todo el mundo.
Los recortes esta vez se suman a una larga lista de eficiencias encabezadas por Andy Jassey, quien reemplazó a Jeff Bezos como director ejecutivo en 2021. Jassi es conocido por su tenacidad a la hora de reducir costos y restaurar la eficiencia después de un período de expansión masiva durante la pandemia.
En el pasado, Amazon recortó empleados en su división de dispositivos de consumo, Wondery Podcast y Amazon Web Services (AWS).
En un correo electrónico interno publicado en el blog oficial de Amazon en junio pasado, Jassi enfatizó que los cambios importantes impulsados por la IA tendrán un impacto significativo en la estructura de la fuerza laboral.
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“Aquellos que estén dispuestos a adaptarse a estos cambios, aprender sobre la IA, desarrollar y mejorar nuestras capacidades de IA dentro de la empresa y ofrecer resultados a los clientes estarán en la mejor posición para ayudar a reinventar Amazon”, escribió Jassi, citado por Fortune, el miércoles 22 de octubre de 2025.
