Target, el minorista con sede en Minneapolis, ha anunciado un importante esfuerzo de reestructuración que incluye la eliminación de 1.800 puestos de trabajo corporativos, lo que marca los primeros despidos importantes de la empresa en una década. La decisión se produce mientras Target intenta reactivar el crecimiento en medio de cuatro años de ventas estancadas. Los despidos incluyen casi 1.000 recortes de empleo y 800 puestos vacantes adicionales, lo que representa el 8% de la fuerza laboral corporativa de Target.
El anuncio se produce antes de una transición de liderazgo en la empresa. Michael Fidelke, actual director de operaciones y ex director financiero, sucederá al líder Brian Cornell como director ejecutivo el 1 de febrero. Fidelke dio la noticia en un memorando dirigido a los empleados de la sede de Target.
En su mensaje, Fidelke explicó el motivo de los despidos, destacando la necesidad de que la empresa opere de manera más eficiente. “La complejidad que hemos creado con el tiempo nos está frenando”, señala, “demasiadas capas y trabajo superpuesto ralentizan las decisiones, lo que hace más difícil dar vida a las ideas”. La admisión subraya los desafíos que ha enfrentado Target, incluida la disminución del tráfico presencial de clientes, problemas de inventario y reacciones negativas de los consumidores. La empresa ya ha pronosticado una nueva caída de las ventas este año.
Las luchas de Target se reflejan en el precio de sus acciones, que ha caído un 65% desde su máximo en 2021. Fidelke describió los recortes de empleo como difíciles pero necesarios para impulsar el crecimiento necesario para el éxito futuro de Target.
Para los afectados por los despidos, la compañía prometió salarios y beneficios continuos, incluidos paquetes de indemnización, hasta el 3 de enero. En particular, se confirmó que ningún puesto de trabajo ni funciones de la cadena de suministro en las tiendas se verían afectados por este esfuerzo de reestructuración. La medida representa el objetivo de Target de optimizar las operaciones y recuperar su ventaja competitiva en línea con el cambiante panorama minorista.
