En una medida importante que afectará a los indios que trabajan en Estados Unidos, el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos puso fin a la extensión automática de los documentos de autorización de trabajo a los extranjeros que solicitan renovación de visa.

La norma final provisional del DHS entrará en vigor el jueves 30 de octubre. (Imagen representativa)

La norma final provisional entrará en vigor el jueves 30 de octubre.

Además de la represión contra los trabajadores extranjeros en Estados Unidos, el gobernador de Florida, Ron DeSantis, también ordenó el miércoles a las instituciones de su estado contratar estadounidenses para trabajos académicos en lugar de extranjeros con visas de trabajo, en un aparente intento de detener los “abusos de la visa H-1B”.

“Las universidades de todo el país están importando trabajadores extranjeros con visas H-1B en lugar de contratar estadounidenses calificados y disponibles para hacer el trabajo… No toleraremos el abuso de H-1B en las instituciones de Florida. Es por eso que le pedí a la Junta de Gobernadores de Florida que ponga fin a esta práctica”, dijo.

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“Si las universidades realmente tienen problemas para encontrar ciudadanos estadounidenses que cubran sus vacantes, deberían evaluar sus programas académicos para determinar por qué no pueden producir graduados que puedan ser contratados para esos puestos”, añadió.

¿Cuáles son los nuevos cambios a la visa de trabajo estadounidense?

Según la nueva norma final provisional del DHS, los trabajadores extranjeros se verán obligados a dejar de trabajar si la renovación de sus documentos de autorización de trabajo no se aprueba antes de que expire su permiso actual.

Según el DHS, tener un documento de autorización de trabajo es una forma de demostrar que estás autorizado a trabajar en los Estados Unidos por un período de tiempo específico.

Antes de esta norma, a los trabajadores extranjeros se les permitía continuar trabajando hasta 540 días mientras su solicitud de renovación estaba pendiente. Sin embargo, a partir del jueves, las personas que soliciten renovar sus permisos de trabajo perderán su autorización dentro de un día después de que expiren sus documentos actuales y la renovación aún esté pendiente.

Los indios constituyen una parte importante de la fuerza laboral extranjera en Estados Unidos y es probable que se vean afectados por estos cambios. Los titulares de visas H-1B que esperan años o incluso décadas para obtener una tarjeta verde, incluidos sus cónyuges con visas H-4 que también dependen de visas de trabajo, estarán entre los más afectados por estos cambios. Los estudiantes que reciban extensiones de trabajo STEM también se verán muy afectados.

Actualmente, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) tarda de tres a 12 meses en procesar dichas extensiones, según datos de la agencia, informó anteriormente Hindustan Times.

Con este nuevo cambio, USCIS recomendó que los trabajadores extranjeros presenten su solicitud de renovación aproximadamente 180 días antes de que expire su permiso de trabajo.

Sin embargo, el DHS también declaró que existen excepciones limitadas a esta regla, como “extensiones proporcionadas por ley o mediante un aviso del Registro Federal para documentos de empleo relacionados con el TPS”. Además, la norma final provisional no afecta los EAD prorrogados automáticamente antes del 30 de octubre de 2025.

Con las nuevas directrices del gobernador de Florida, será difícil para los graduados internacionales buscar empleo académico. “Si las universidades realmente están luchando por encontrar ciudadanos estadounidenses para cubrir sus vacantes, deberían evaluar sus programas académicos para determinar por qué no pueden producir graduados que puedan ser contratados para esos puestos”, dijo DeSantis.

Una declaración de su oficina dice que si bien las visas H-1B están destinadas a contratar extranjeros para trabajos altamente especializados, se utilizan para contratar puestos que pueden “ocuparse fácilmente con estadounidenses calificados”.

“Las universidades están exentas de los límites federales H-1B, lo que permite la contratación de mano de obra extranjera durante todo el año”, añade el comunicado.

(Con aportes de PTI)

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