Los miembros veteranos del icónico Sierra Club advierten que el grupo ambientalista está implosionando después de que las luchas internas destruyeron su enfoque en la naturaleza y alienaron a miembros y donantes.
Fundado en 1892, el alguna vez poderoso grupo, durante mucho tiempo un gigante del ambientalismo estadounidense, se hizo famoso al fundar el Día de la Tierra.
Pero el club ha perdido el 60 por ciento de sus miembros en los últimos seis años y enfrenta un déficit presupuestario de 40 millones de dólares a pesar de varias rondas de despidos.
Los problemas comenzaron hace una década cuando el grupo se manifestó contra su revocación de las leyes ambientales durante el primer mandato de Donald Trump, dijeron fuentes internas.
El puesto atrajo a nuevos miembros y la organización obtuvo 2 millones de dólares en donaciones en sólo dos semanas.
Pero se sabe que han surgido problemas ya que LEiders buscó aprovechar su influencia expandiendo el club hasta convertirlo en un grupo activista que lucha contra cuestiones progresistas como la justicia racial, los derechos de los homosexuales y la inmigración.
Los conocedores dicen Los New York Times Se les emitió una ‘guía de lenguaje de equidad’ y fueron reprendidos por no priorizar la equidad y la diversidad.
Un miembro, Delia Malone, dijo al Times que se quejaba de desviarse de la nueva misión de la organización, que es presionar a los legisladores de Colorado para que brinden más protección a los lobos.
Los miembros veteranos del icónico Sierra Club dicen que el grupo activista ambiental está irreconocible después de que las luchas internas que despertaron destruyeron su enfoque en la naturaleza.
Los conocedores dicen que los problemas comenzaron cuando el grupo se convirtió en un símbolo de la resistencia anti-Donald Trump hace una década, cuando los republicanos llegaron al poder y sus líderes decidieron expandirlo hasta convertirlo en una organización coordinadora de cuestiones progresistas.
Uno de los miembros de la tripulación dijo: “Está bien, Delia. Pero, ¿qué tienen que ver los lobos con la equidad, la justicia y la inclusión?”. ella recordó.
A principios de este año, el Sierra Club despidió a su primer director ejecutivo negro, el ex presidente de la NAACP, Ben Jelus, a quien el grupo contrató en 2022 para revertir la disminución de su membresía y donaciones.
Según el Times, su mandato estuvo marcado por acusaciones de “acoso sexual, intimidación y gasto excesivo”, y los conocedores dijeron que la empresa estaba demasiado dispersa en la variedad de razones por las que despertó.
suya dijo política Después de su despido, sintió que lo estaban discriminando y siendo blanco de “propaganda”, y antes de su despido dijo que había “expresado preocupación por la discriminación racial y las represalias que presencié en el Sierra Club”.
Antes de su reciente declive, el Sierra Club ocupó los titulares con una campaña llamada Beyond Coal, cuyo objetivo era cerrar todas las centrales eléctricas alimentadas con carbón de Estados Unidos.
Si bien la organización se financia en gran medida mediante donaciones (incluida una donación de 120 millones de dólares del multimillonario Mike Bloomberg), el grupo demandó con éxito a los reguladores y está en camino de cerrar cientos de plantas para 2017.
“El plan de acción es claro y está funcionando”, dijo al Times Abigail Dillen, presidenta del grupo ecologista Earthjustice.
Cuando Trump fue elegido por primera vez en 2016, las donaciones se dispararon y los voluntarios y miembros aumentaron a más de cuatro millones.
Pero el ascenso de Trump puede haber causado la caída del Sierra Club, ya que sus líderes decidieron que su enfoque singular en el ambientalismo era demasiado limitado para la gravedad del momento.
A principios de este año, el Sierra Club despidió a su primer director ejecutivo negro, el ex presidente de la NAACP, Ben Jelus, a quien el grupo contrató en 2022 para frenar la disminución de su número de miembros y donaciones.
Los miembros antiguos dicen que sienten que el Sierra Club ha perdido el rumbo al centrarse en cuestiones ambientales.
En 2017, el entonces director ejecutivo del grupo, Michael Brune, dijo a los miembros: “No podemos salvar el medio ambiente encerrándonos en una gran caja verde etiquetada como ‘cuestiones ambientales’.
El giro hacia la izquierda condujo a una rápida expansión de la fuerza laboral de la empresa, que aumentó los salarios en más de un 30 por ciento en cinco años.
Estos mayores costos han duplicado los costos laborales de 2016 a 2024.
Sin embargo, las donaciones se agotaron ya que muchos miembros necesitaban apoyar una red más amplia de causas sociales separadas del medio ambiente.
Entre los estándares de despertar introducidos se encontraba la ‘Guía de lenguaje de equidad’, que sermoneaba a los miembros sobre cómo palabras cotidianas como ‘vibrante’ y ‘trabajador’ eran racistas.
A sus partidarios se les dijo que no se refirieran a “estadounidenses”, ya que excluía a los inmigrantes, y la palabra “pato cojo” también se prohibió porque “cojo” se consideraba ofensivo.
Aunque Malone dice que todavía es voluntaria en el Sierra Club, conoce a muchos como ella que decidieron renunciar porque no veían el sentido si no se centraba en el ambientalismo.
La miembro Delia Malone dijo que presentó la queja porque dijo que el club quiere presionar a los legisladores de Colorado para que brinden más protección a los lobos y “¿Qué tienen que ver los lobos con la equidad, la justicia y la inclusión?” Se dice que
El Sierra Club apoyó las reparaciones para la policía y la esclavitud en medio de las protestas de Black Lives Matter, y muchos miembros cuestionaron qué le había sucedido al tan querido grupo ambientalista.
Jim Dougherty, activista ambiental y director del Sierra Club, dijo al Times que planteó objeciones en 2019 cuando se dio cuenta de que el grupo había otorgado más fondos a DEI que al medio ambiente.
Le dije: ‘Tenemos dos empleados de tiempo completo dedicados a la guerra de Trump contra el refugio en el Ártico y 108 personas que van a DEI, y no creo que nuestras prioridades sean claras’.
Dougherty dijo que fue el único miembro de la junta que apoyó sus objeciones y se aprobó el presupuesto centrado en las políticas de DEI.
Los organizadores dijeron que la derrota de Trump en las elecciones de 2020 agravó los problemas del club porque no tenía un enemigo popular en torno al cual unirse.
Las membresías y donaciones disminuyeron aún más, y en 2022 los miembros del sindicato pidieron al Sierra Club que suspendiera todas las giras y actividades en Israel debido a la crisis de Oriente Medio.
En un mes de 2022, perdió 130.000 miembros.
La nueva directora ejecutiva del grupo, Lorraine Blackford (izquierda), apoya el movimiento del club hacia la izquierda.
Envy ha despedido a decenas de empleados a través de tres rondas de despidos, pero las acciones de los líderes han luchado por evitar que los miembros se vayan y aumenten los costos.
Le dijo al Times que sentía que el sindicato había socavado sus esfuerzos y que “el sindicato se organizó contra la organización antes de que yo aceptara el puesto y los ataques de campaña que se redoblaron después de que me convertí en director ejecutivo socavaron los esfuerzos para recaudar dinero y trabajar”.
Ahora, incluso con el regreso de Trump a la Casa Blanca, no ha visto el mismo aumento de apoyo que cuando asumió el cargo por primera vez, dijo la organización.
“No tenemos un ‘golpe Trump’ directo como lo tuvimos en la primera administración Trump”, dijo Loren Blackford, el nuevo director ejecutivo del grupo.
A pesar de su estado actual, Blackford dice que respalda el giro del club hacia la izquierda.
“Mientras el cambio climático y la protección del medio ambiente sean vistos como cuestiones de un grupo limitado de elites, perderemos”, afirmó.
“Sólo podemos ganar construyendo un movimiento fuerte y diverso”.
El Daily Mail se ha puesto en contacto con Sierra Club y Jealous para hacer comentarios.
