Un profesional tecnológico indio con visa H-1B ha presentado una demanda contra su empleador en Estados Unidos, alegando que la empresa y su director ejecutivo de origen indio lo atraparon en una situación de trabajo forzoso, robo de salarios y explotación basada en castas, según informó el periódico californiano Breitbart News.

Amrutesh Vallabhaneni, titular de una visa H-1B, está demandando a Siri Software Solutions por trabajo forzoso y robo de salarios. (Imagen representativa)

La compañía también se había comprometido a apoyar la solicitud de tarjeta de residencia del profesional tecnológico Amrutesh Vallabhaneni, pero en cambio utilizó esa promesa para obligarlo a aceptar sus términos, amenazándolo con la deportación si no los cumplía, como se indica en la demanda.

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“Parece un juego del calamar”, dice Jay Palmer

“Para los trabajadores indios, parece un juego del calamar donde el objetivo principal es permanecer en Estados Unidos”, dijo Jay Palmer, un consultor que ayudó a preparar el juicio de Vallabhaneni, en una entrevista con Breitbart News.

“La cultura es extremadamente explotadora”, comentó Palmer, y agregó que “los directores ejecutivos indios están llevando la política de discriminación de castas de sus países de origen a los lugares de trabajo de Estados Unidos”. Según el informe, Palmer es un especialista en trata laboral que ha descubierto numerosos crímenes y escándalos.

Empleado tecnológico indio acusa a SiriSoft de robo de salario y coerción

SiriSoft le garantizó a Vallabhaneni una visa H-1B a cambio de su trabajo, y la compañía rápidamente lo asignó a contratos con otras compañías con salarios determinados por el gobierno. La demanda afirma que “el trabajo forzoso, la trata de trabajadores y la retención de documentos de visa son delitos penales”.

La compañía aún no ha respondido a las preguntas de Breitbart sobre las acusaciones y la demanda.

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Esto es lo que busca la demanda

La demanda exige una compensación y honorarios legales a la empresa.

“Sin embargo, este parece ser el modelo de negocio del demandado Siri Software Solutions, LLC. Estas acciones ilícitas constituyen trabajo forzoso y tráfico laboral (a través del programa de visas H-1B). El demandante solicita un juicio con jurado para recuperar todos los daños y honorarios razonables de los abogados”, se lee.

Amrutesh Vallabhaneni ingresó a Estados Unidos con una visa F-1

Amrutesh Vallabhaneni, quien viajó a los Estados Unidos con una visa de estudiante F-1 en 2015 después de pedir dinero prestado para asistir a la universidad, alega que Siri Software Solutions, LLC (SiriSoft) y su propietario, Pavan Tata, “convirtieron el programa H-1B en un arma” para extraerle pagos y trabajarlo en exceso.

Después de terminar la escuela, aceptó trabajar en una empresa de Nueva Jersey llamada E-Content, que no estaba obligada a pagarle un gran salario. El salario y las condiciones de este mandato no se detallan en la demanda, que indica que se incorporó a SiriSoft en 2018.

Se unió a SiriSoft debido a su compromiso de promoverlo al siguiente nivel: un nombramiento H-1B, que le otorgaría tres años adicionales de autorización de trabajo. La visa H-1B es más importante que un permiso de trabajo estándar porque permite a los inmigrantes calificar para una tarjeta verde si su empleador presenta una solicitud en su nombre, como informa Breitbart News.

La demanda alegaba que la empresa violó las disposiciones legales al no pagarle a Vallabhaneni el salario prevaleciente prescrito y exigirle que cubriera su propio salario durante un período de seis meses.

A Vallabhaneni no se le permitió abandonar SiriSoft

A pesar de estas infracciones obvias, a Vallabhaneni no se le permitió abandonar SiriSoft porque la compañía amenazó con revocar su visa H-1B si no cumplía con sus demandas ilegales, afirma la demanda.

Además, la organización le aseguró a Vallabhaneni que apoyaría su solicitud de tarjeta de residencia, mientras usaba esta promesa como palanca para obligarlo a aceptar sus términos, advirtiéndole que se vería obligado a abandonar los Estados Unidos si no los cumplía.

Aunque recibe un salario garantizado por parte del Ministerio de Trabajo, el técnico dijo que a menudo gana lo suficiente para cubrir el alquiler y los gastos esenciales. Los pagos irregulares provocaron la pérdida de su seguro médico, incumplimiento de pagos de crédito y privaron a él y a su esposa de la atención médica necesaria, incluso con una grave lesión en la pierna, dijo. El informe de Breitbart indicó que Vallabhaneni todavía estaba empleado por la empresa mientras esperaba su tarjeta de residencia.

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