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Kelly Ripa mantiene humilde a Mark Consuelos.
La pareja de toda la vida y los presentadores de televisión han hablado previamente de su vida sexual ante la cámara.
A veces sus bromas juguetonas van demasiado lejos y, sin embargo, parecen tocar la fibra sensible.
¿Kelly fue demasiado lejos cuando sugirió que “siete minutos” es una estimación “generosa” del tiempo que Mark necesita? Échale un vistazo:
Nadie asa como Kelly Ripa y Mark Consuelos
Durante el episodio del Día de los Veteranos de esta semana Vive con Kelly y MarkLa pareja habló sobre una estadística conmovedora y nada sorprendente.
A principios de 2020, inicialmente se predijo un baby boom instantáneo durante el cierre del COVID-19.
En realidad, las cosas no sucedieron así. Fue un año que comenzó con mucho miedo e incertidumbre y, por supuesto, con una inseguridad financiera generalizada. No es el momento ideal para formar una familia.
Sin embargo, un estudio reciente mostró un reciente “baby boom” en los últimos años.
La principal causa fue el trabajo remoto. Además de aumentar la satisfacción de los trabajadores, trabajar de forma remota durante al menos parte de la semana (o toda la semana) aumenta las probabilidades de que las personas tengan hijos.
“Muchos de nosotros hemos estado trabajando desde casa durante la pandemia”, reconoció Kelly durante el segmento del martes.
“¿Alguien aquí ha trabajado desde casa durante la pandemia? » preguntó. “¿Alguno de ustedes todavía trabaja desde casa?
Kelly citó el estudio y dijo: “Se ha producido un baby boom debido al trabajo desde casa”.
La principal fuerza impulsora que impulsa a las personas a elegir tener hijos es la estabilidad económica y la comprensión de que es posible establecer vínculos con sus hijos y cuidarlos.
Sin embargo, Kelly sugirió con humor que esto solo significaba que las parejas tenían más tiempo para conectarse, bromeando: “¿Sabes lo que estoy diciendo? Oh, ¿sabes lo que estoy diciendo? Bien por ti”.
“Bloquea estos siete minutos”
Siguiendo el punto de vista de su esposa Kelly Ripa, Mark Consuelos agregó: “Esta pequeña pausa para el almuerzo”.
Para ser claros, Kelly reconoció que el trabajo híbrido y completamente remoto brinda “a las personas más flexibilidad”.
Añadió que este estilo de trabajo tan preferible ha “hecho posible que las parejas tengan una familia”.
Luego, Mark hizo una broma sobre “llegar a escribir” durante una “pequeña reunión vespertina”.
Se refiere, por supuesto, a las reuniones durante el tiempo libre en casa. Si bien la mayoría de los trabajadores remotos pueden simplemente comenzar a lavar la ropa o lavar los platos en una época en la que los trabajadores de oficina pueden charlar o jugar en sus teléfonos, las parejas que buscan concebir pueden probar suerte durante el día.
“Bloquea esos siete minutos”, bromeó Mark. “Necesito siete minutos”.
Es posible que esto ya haya sido una broma de autocrítica, ya que siete minutos no es un tiempo particularmente largo para tener relaciones sexuales y podría dejar a la pareja insatisfecha.
Kelly, sin embargo, decidió derribarlo por un tobillo. Quizás varias apuestas.
“Por favor. Eres generoso”, bromeó.
Kelly y Mark pronto se reían juntos. Como suele ser el caso de estos dos, sus bromas alegres podrían parecer insultantes si no tuvieran una calidez y una química romántica tan obvias.
Por cierto, el estudio actual es realmente una buena noticia.
Por cierto, Kelly Ripa y Mark Consuelos profundizaron en el estudio en sí.
“Estados Unidos registró 80.000 nacimientos adicionales entre 2021 y 2025”, leyó Kelly.
Esto sucedió después de que la pandemia de COVID-19 “cerrara oficinas y marcara el comienzo de una nueva era de horarios de trabajo híbridos y remotos”.
El estudio indica que “las parejas que trabajan desde casa, aunque sea sólo un día a la semana, tienen más probabilidades de concebir y planear tener hijos en el futuro que aquellas que van a la oficina cinco días a la semana”.
Esta es una noticia fantástica. Y un maravilloso contraataque contra las personas profundamente extrañas que presionan por el RTO en trabajos donde estar en la oficina realmente no contribuye a nada más que la miseria de los empleados.
