La última propuesta de la WNBA a la Asociación Nacional de Baloncesto Femenino incluye un salario máximo en 2026 con una base garantizada de $1 millón, y el reparto de ingresos proyectado aumentaría las ganancias totales de las jugadoras máximas a más de $1,2 millones, dijeron fuentes a ESPN el lunes.
Según la propuesta, las fuentes le dijeron a ESPN, el salario promedio de un jugador en 2026 excederá los $500,000, y el salario mínimo del jugador excederá los $225,000. Las fuentes dicen que el tope salarial aumentará a $5 millones en 2026 y se establecerá cada año a partir de entonces en función del crecimiento de los ingresos.
No está claro qué piensan los jugadores sobre la última propuesta de la liga, pero un acuerdo no parece inminente. El domingo por la noche, ambas partes acordaron extender el convenio colectivo actual hasta el 9 de enero de 2026. El sindicato propuso una extensión de casi seis semanas y la liga aceptó después de solicitar inicialmente una extensión de 21 días.
Los nuevos números reflejan incrementos incrementales respecto de la última propuesta de la liga reportada por The Associated Press y confirmada por ESPN el 18 de noviembre: compensación total de más de $1.1 millones (salario base más componente de participación en los ingresos) para jugadores de nivel máximo, salario promedio de más de $460,000 y jugadores de nivel mínimo que ganan más de $220,000.
La propuesta de la liga del 23 de noviembre incluía inicialmente un salario base máximo de más de $1 millón, le dijo una fuente a ESPN.
En 2025, el salario mínimo de la liga era de $66,079, el máximo era de $249,244 y el tope salarial era de $1,507,100, aumentando a una tasa fija del 3% cada año según el acuerdo. El contrato actual también incluye una disposición separada de reparto de ingresos que otorga a los jugadores pagos directos si la liga cumple ciertos objetivos de ingresos, aunque esto aún no ha sucedido en gran medida debido al impacto de la pandemia de Covid-19.
Sin embargo, la WNBPA está presionando por un sistema en el que el tope salarial, y por lo tanto la compensación de los jugadores, esté más directamente vinculado al crecimiento de la empresa, similar a la NBA, donde el tope salarial está directamente determinado por las ganancias relacionadas con el baloncesto (BRI).
Ambas partes han acordado una nueva prórroga -un poco más larga que los últimos 30 días acordados a finales de octubre- con la esperanza de que proporcione una pista real para lograr avances significativos hacia un nuevo acuerdo e, idealmente, incluso finalizarlo antes del 9 de enero.
