El discurso actual en torno al comportamiento en el lugar de trabajo en el entretenimiento ha ganado una atención renovada luego de un escándalo que involucró al presentador de MasterChef, Greg Wallace. En julio, una investigación exhaustiva confirmó 45 de las 83 acusaciones contra Wallace, detallando comportamiento inapropiado, incluidos casos de “contacto físico desagradable”. Este hecho provocó no sólo una condena generalizada, sino también una considerable reflexión por parte de los afectados, incluida la modelo Penny Lancaster.
Lancaster, quien participó en la edición de celebridades de MasterChef en 2021, explicó que se sintió “humillada” por las acciones de Wallace durante su paso por el programa. En una entrevista reciente, expresó su incredulidad ante la defensa inicial de Wallace de las acusaciones, que acusó a “mujeres de clase media de cierta edad”. Lancaster describió el comentario como un intento equivocado de regreso, destacando una desconexión con la gravedad de la situación. “Esto demuestra que se ha salido con la suya durante tanto tiempo que no ve lo que ha hecho mal”, dice, enfatizando la necesidad de rendir cuentas.
Su experiencia, presentada a la atención pública por su marido, Rod Stewart, atrajo un escrutinio adicional. Stewart ha denunciado públicamente a Wallace como un “matón barrigón, calvo y de mal comportamiento” tras las acusaciones contra el presentador de Masterchef. Lancaster admite que inicialmente se sintió desconcertada por los comentarios de su marido, y admitió que deseaba que él lo hubiera discutido con ella de antemano y se hubiera preparado para posibles consultas de los medios.
Los hallazgos de la investigación provocaron una disculpa pública de Patrick Holland, director ejecutivo de Banijay UK, la productora detrás de MasterChef. “Las políticas de crecimiento no son tan sólidas como deberían ser”, dijo, disculpándose con cualquiera que anteriormente sintiera que carecía de la capacidad de expresar sus preocupaciones. Este reconocimiento de las oportunidades perdidas para abordar el comportamiento de Wallace refleja una conversación más amplia sobre la seguridad y el apoyo de los empleados en un entorno mediático de alta presión.
La BBC, que transmite MasterChef, emitió su propia disculpa, reconociendo que su respuesta a las acusaciones no cumplió con sus estándares. “Estamos de acuerdo en que podemos hacer más y hacerlo antes”, dijo un portavoz, destacando la importancia de mantener un lugar de trabajo que se alinee con los valores de la empresa.
El propio Wallace enfrentó una importante reacción con acusaciones de comportamiento inapropiado, incluyendo hacer bromas sexuales no deseadas y pedir información de contacto personal al personal femenino. Aunque negó las acusaciones, expresó su pesar por haber causado dolor durante su permanencia en el programa.
En el panorama en constante evolución de la dinámica del lugar de trabajo, la situación que rodea a Greg Wallace y la investigación resultante resaltan cuestiones críticas como la responsabilidad, la cultura del lugar de trabajo y la necesidad de un entorno de apoyo para todos los involucrados en la industria del entretenimiento.
