El fiscal general de Florida está desafiando la Regla Rooney y pidiendo a la NFL que la suspenda o enfrente una demanda de derechos civiles.
James Uthmeier envió una carta el miércoles al comisionado de la NFL, Roger Goodell, para expresarle su preocupación de que la Regla Rooney, que exige que los equipos entrevisten a candidatos minoritarios para ciertos puestos, constituye una “discriminación flagrante por motivos de raza y sexo” y que las decisiones de contratación deben basarse únicamente en el mérito.
“A los fanáticos de la NFL en Florida no les importa el color de la piel de su entrenador”, escribió Uthmeier. “Les importa qué colores usa su entrenador y si esos colores ganan en el campo.
“La Regla Rooney y sus derivados son ilegales en Florida”.
La NFL confirmó la recepción de la carta y que la liga estaba revisando su contenido.
“Creemos que nuestras políticas son legales y reflejan nuestro compromiso con la integridad, las oportunidades y la construcción de los equipos más fuertes posibles”, dijo el vicepresidente ejecutivo de la NFL, Jeff Miller.
Uthmeier dijo en vídeo enviado a X el miércoles que la regla “viola la ley de Florida al exigir la consideración de la raza en la contratación”. En su carta, Uthmeier le pidió a Goodell que “confirme a más tardar el 1 de mayo de 2026, que la NFL ya no aplicará la Regla Rooney ni ninguna variación o extensión de la misma, que requiere consideración de raza, género o cualquier otra clasificación prohibida, en los equipos de Florida. No proporcionar dicha confirmación puede resultar en una acción de aplicación de los derechos civiles”.
Politico informó que Uthmeier también envió una carta a los propietarios de los tres equipos de la NFL de Florida.
La Regla Rooney, adoptada en 2003, exige que los clubes de la NFL entrevisten a dos candidatos minoritarios externos para los puestos vacantes de entrenador en jefe, gerente general y coordinador. Durante la temporada baja, el entrenador de los Tennessee Titans, Robert Saleh, de ascendencia libanesa, fue el único candidato minoritario que consiguió el puesto de entrenador principal, y no se contrató a ningún entrenador en jefe negro para 10 puestos.
Antes del Super Bowl, Goodell dijo que la NFL examinaría más de cerca la Regla Rooney y todos sus elementos para “seguir progresando” en materia de diversidad.
El propietario de los Pittsburgh Steelers, Art Rooney II, quien preside el Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de la NFL y cuyo padre, Dan, es el mismo nombre de la política, le dijo a ESPN el viernes que la liga tendría la obligación de considerar las demandas de Uthmeier.
“No hay duda de que el entorno ha cambiado en los últimos años”, dijo Rooney a ESPN. “Tenemos la obligación de asegurarnos de que nuestras políticas sean consistentes con la ley, independientemente de cuál sea la ley y cualesquiera cambios que pueda haber en la ley. Tenemos que analizar eso y asegurarnos de que estamos cumpliendo con la ley… Ese es simplemente el ambiente en el que vivimos hoy”.
