Kapil Dev, el primer capitán de la India que ganó la Copa del Mundo, dijo el jueves que el papel de un entrenador en jefe moderno consiste más en “gestionar” a los jugadores que en entrenarlos, lo que generó críticas por el estilo de trabajo de Gautam Gambhir.
Después de la derrota de India por 0-2 en la serie de pruebas ante Sudáfrica, Gambhir fue criticado como entrenador en jefe de India, y su estrategia de rotar constantemente a los jugadores y depender de jugadores a tiempo parcial fue objeto de fuertes críticas.
Kapil dijo que en el cricket moderno, el término “entrenador” a menudo se malinterpreta.
“Hoy en día, la palabra ‘entrenador’ es muy común. Gautam Gambhir no puede ser entrenador. Puede ser director de equipo”, dijo Kapil durante una sesión con motivo del centenario de la Cámara de Comercio de la India.
“Cuando dices entrenador, entrenador es el lugar donde estudio en la escuela y la universidad (sic). Esas eran las personas, mi entrenador allí”, agregó.
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Kapil dijo: “¿Cómo puede Gautam ser un entrenador de armador o de portero?” “Creo que tienes que afrontarlo. Eso es más importante. Como entrenador, los animas a decir: ‘Tú puedes hacerlo’, porque cuando te conviertes en entrenador, los jóvenes te admiran”, dijo.
“¿Cómo puede mi entrenador o capitán brindarme ese consuelo? Ese es el trabajo de un entrenador y de un capitán: consolar al equipo y decir siempre: ‘Puedes hacerlo mejor’. Esa es la forma en que lo veo”. Kapil dijo que su filosofía como capitán era apoyar a los jugadores que atraviesan una fase de escasez.
“Creo que hay que consolar a la gente que no juega bien. Si alguien gana cien, no quiero beber ni cenar con él”, afirmó.
“Hay mucha gente allí… Como capitán, me gustaría tomar una copa con gente o cenar con gente que no está actuando.
“Hay que darles confianza y eso es lo que sucede. Así que creo que es muy importante como capitán y tu papel no es sólo rendir sino también construir el equipo”.
Publicado el 18 de diciembre de 2025
