Según se informa, la WNBA y sus jugadoras llegaron a un acuerdo provisional sobre los términos de un nuevo convenio colectivo, poniendo fin a una batalla larga y tensa.
La liga y el sindicato de jugadoras llegaron a un acuerdo verbal la madrugada del miércoles, apenas 51 días antes del inicio de la temporada número 30 de la WNBA.
Se espera que el acuerdo aumente significativamente los salarios de las estrellas para millones de jugadores, una novedad en la liga. Esto supondría cuadriplicar los salarios respecto a la temporada pasada.
Según él, el nuevo convenio colectivo aumentará el salario medio de un jugador a más de 500.000 dólares. Explorar. Se dice que el salario promedio para la temporada 2025 de la WNBA ronda los 107.000 dólares.
Los detalles aún deben ultimarse en las próximas semanas mientras los abogados de ambas partes trabajan en el nuevo convenio colectivo. La hoja de términos debe completarse dentro de uno o dos días. Luego deberá ser ratificado por los jugadores y luego aprobado por el Consejo de Gobierno de la liga.
“Sólo quiero decir que juntos hemos llegado a un acuerdo sobre elementos clave de un nuevo acuerdo de negociación colectiva. Todavía necesitamos finalizar un cronograma de trabajo formal, pero el progreso en estas discusiones representa un paso histórico para las jugadoras y la liga”, dijo la comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, poco antes de las 3 a.m. ET.
La WNBA y sus jugadoras habrían llegado a un acuerdo tentativo sobre un nuevo convenio colectivo.
La comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, anunció el acuerdo verbal poco antes de las 3 a.m.
“Esto subraya nuestro compromiso compartido con el desarrollo continuo del juego y compartiremos detalles adicionales a medida que estén disponibles.
El acuerdo, y sus nuevos salarios megamonetarios, pretenden reflejar el crecimiento explosivo y la popularidad de la liga. En los últimos años, la asistencia, la audiencia y la inversión de las partes interesadas han aumentado a niveles históricos.
“Por primera vez, los salarios de los jugadores están vinculados a una porción verdaderamente significativa de los ingresos de la liga, lo que resulta en un aumento exponencial en el tope salarial, elevando los salarios promedio por encima del medio millón de dólares y elevando los estándares para las instalaciones, el personal y el apoyo”, dijo el presidente del sindicato, Nneka Ogwumike.
El acuerdo se produjo después de que ambas partes pasaran los últimos ocho días en intensas negociaciones en persona que duraron más de 100 horas. Llegaron a un acuerdo alrededor de las 2:20 a.m. EST del miércoles después de pasar más de 10 horas en discusiones el martes.
Engelbert, la directora ejecutiva de la WNBPA, Terri Carmichael Jackson, la presidenta Ogwumike, las vicepresidentas Breanna Stewart y Alysha Clark, y la tesorera Brianna Turner se reunieron en el vestíbulo del hotel The Langham en el centro de Manhattan, donde se llevaron a cabo las negociaciones, para compartir la noticia con los periodistas.
“El acuerdo será transformador”, dijo la vicepresidenta del sindicato, Breanna Stewart. “Esto construirá y ayudará a crear un sistema en el que todos obtengan exactamente lo que merecen y más, tanto dentro como fuera del campo”.
Ogwumike añadió: “Este es un evento histórico para los deportes femeninos. Le dije a Cathy que no se trata sólo de las jugadoras que ingresan a la liga o de las que aún no están en la liga. Simplemente estamos agradecidas de haber podido llegar a un acuerdo. Estamos orgullosas de nosotras mismas”.
El acuerdo llega 17 meses después de que los jugadores optaron por no participar en su acuerdo anterior y cinco meses después de que el acuerdo anterior expirara originalmente, y las conversaciones a menudo se volvieron polémicas.
La presidenta de la asociación, Nneka Ogwumike, calificó el acuerdo de “histórico” para el deporte femenino
La WNBA y el sindicato de jugadores han estado enfrentados durante los últimos meses, extendiendo repetidamente el plazo, y el inicio de la temporada 2026 ha estado en duda.
A finales del año pasado, las estrellas de la WNBA autorizaron al consejo ejecutivo de su sindicato a convocar una huelga si fuera necesario, dando a los negociadores sindicales otra herramienta para las conversaciones.
El sindicato dijo que el apoyo abrumador en la votación permitió al consejo ejecutivo convocar una huelga cuando lo considerara oportuno. Con el 93 por ciento de los jugadores votando, el 98 por ciento votó a favor de autorizar una huelga si fuera necesario.
“Renunciamos porque lo que dimos a esta liga y lo que recibimos no coincidían”, dijo Alysha Clark, miembro del comité ejecutivo del sindicato. Se podía sentir el desarrollo en todas partes, pero los jugadores no lo vieron como debería haber sido. Así que nos quedamos con eso hasta que sucedió.
El mayor obstáculo durante las negociaciones fue la división de los ingresos. Otros temas clave que retrasaron los acuerdos incluyeron viviendas y etiquetas de franquicia para los jugadores.
“Espero que las niñas y mujeres jóvenes vean esto y sientan que sus voces importan, su valor importa y que no tienen que conformarse con menos”, dijo Brianna Turner, miembro del comité ejecutivo. ‘Ahora estamos de vuelta en el juego. Volvemos a competir, volvemos a ese sentimiento y volvemos a estar con nuestros fans.
Afortunadamente, ahora parece que el sindicato no tendrá que cumplir su amenaza de huelga ni poner en peligro el inicio de la temporada.
La liga tendrá un sprint durante los próximos dos meses para llegar al día inaugural el 8 de mayo. Es necesario preparar un proyecto de expansión para nuevos equipos en Toronto y Portland.
En la temporada baja, los equipos tendrán que negociar con más del 80 por ciento de los jugadores que son agentes libres. Los campos de entrenamiento comenzarán el 19 de abril, seis días después del draft universitario.
