Es uno de los roles más importantes en el fútbol, un club que, como cantan sus fanáticos durante cada partido, lo ha ganado todo, pero no se requiere experiencia de alto nivel y un historial comprobado para convertirse en el entrenador en jefe del Chelsea, así que no espere que Enzo Maresca reemplace un nombre directivo de élite. Si crees que esto no tiene sentido (una opinión compartida por muchos fanáticos confundidos del Chelsea en este momento), esta es la realidad de un “nuevo” Chelsea bajo el control de Clearlake Capital de Todd Boehly y Behdad Eghbala.
Así que no se sorprenda de que el ex entrenador del Hull City, Liam Rosenior, actualmente entrenador del club asociado de la Ligue 1 del Chelsea en Estrasburgo, sea el principal candidato para reemplazar a Maresca en Stamford Bridge. Rosenior es talentoso y muy respetado, pero su última etapa en el fútbol inglés resultó en su salida del Hull, por lo que es poco probable que su nombramiento sea bien recibido por los fanáticos del Chelsea, al igual que la llegada de Maresca fue recibida con tibia recepción en 2024.
Maresca se separó del Chelsea el día de Año Nuevo después de sólo 18 meses al mando, a pesar de los éxitos de la temporada pasada en la Liga de Conferencia de la UEFA y la Copa Mundial de Clubes de la FIFA, además de asegurar la clasificación para la Liga de Campeones de la UEFA al terminar cuarto en la Premier League del año pasado.
Sin embargo, ganar ya no es el factor más importante en el Chelsea. También se trata de adaptarse al plan del propietario, lo que implica involucrar a entrenadores jóvenes con potencial así como reclutar a los mejores talentos emergentes de todo el mundo.
Es un club con dos propietarios, dos directores deportivos (Paul Winstanley y Laurence Stewart) y otras figuras prominentes en su llamada “estructura de liderazgo del fútbol integrado”, incluido el ex director de exploración y reclutamiento del Liverpool, Dave Fallows, y los cazatalentos Sam Jewell y Joe Shields. Este también es un equipo que requiere que el entrenador en jefe escuche los consejos del personal médico en lugar de simplemente tenerlos en cuenta, por lo que dirigir el equipo en Chelsea es un trabajo en el que un entrenador experimentado probablemente dirá: “Gracias, pero no gracias” si llega una oferta.
Pero esto es el Chelsea y que funcione o no es otra cuestión. Medir el éxito en el Chelsea actual ya no es tan fácil como antes y esa es la razón principal por la que Maresca ya no tiene trabajo.
Durante casi 20 años, el Chelsea, propiedad del multimillonario ruso Roman Abramovich, ha sido un gran gasto y ambición, con José Mourinho, Carlo Ancelotti, Antonio Conte y Thomas Tuchel entre los mejores entrenadores contratados por Abramovich.
Abramowicz exigió el éxito y reclutó a los nombres más importantes del entrenamiento para lograrlo. Y este enfoque funcionó: Chelsea ganó dos ligas de Campeones y cinco ligas Premier con Abramovich (2003-2022), antes de que las sanciones del gobierno británico obligaran al oligarca a vender el Club en mayo de 2022.
Maresca nunca habría sido contratado por Abramovich, por lo que su llegada como entrenador en Stamford Bridge definió el cambio en el club. En el momento de su nombramiento, el hombre de 45 años había sido entrenador en jefe durante poco menos de 18 meses: seis meses en Parma en la Serie B de Italia antes de ser despedido por no mantener al equipo en la lucha por el ascenso, seguido de una temporada completa en Leicester City, llevando a los Foxes al título de la EFL y a un regreso a la Premier League.
Al contratar a Maresca, Boehly y Clearlake volvieron a su plan original de contratar a un entrenador joven y brillante para crear un equipo de jugadores igualmente brillantes y hambrientos.
La primera prueba con Graham Potter, quien reemplazó a Tuchel apenas siete juegos después de la primera temporada del nuevo régimen, terminó en un fracaso de corta duración, mientras que el más experimentado Mauricio Pochettino duró solo una temporada antes de dejar su puesto en medio de pedidos de jugadores mayores y de temporada que habían sido rechazados por el grupo propietario. Sin embargo, cuando el Chelsea recurrió a Maresca después de considerar al igualmente inexperto pero altamente calificado Kieran McKenna de Ipswich Town, señaló la determinación del club de hacerlo a su manera.
Un entrenador en la era de Abramovich se habría apresurado a rechazar las demandas de una estructura de liderazgo del fútbol integrada y exigir las herramientas con las que podría ganar. Sin embargo, al darle al joven entrenador enormes oportunidades adelantadas a su tiempo, uno pensaría que estaría tan agradecido por la oportunidad de dirigir un club de élite como el Chelsea que las frustraciones del entrenador mayor no saldrían a relucir y agradecería el enfoque colegiado ofrecido por los propietarios.
Sin embargo, esto sólo funciona durante un corto período de tiempo, y tal vez Maresca se sintió lo suficientemente envalentonado por el éxito de la temporada pasada como para presionar un poco más a sus jugadores porque sentía que tenía que llevar al equipo a una pelea por el título. Esto es lo que finalmente llevó a Pochettino a abandonar el club, justo cuando Tuchel desapareció pocas semanas después de una caótica ventana de transferencias de verano en la que insistió en que el club no tomara ninguna medida al respecto. cristian ronaldo.
Entonces, cuando el Chelsea contrate a un nuevo entrenador, el criterio clave para seleccionar un candidato será un entrenador joven, prometedor y flexible. Los días en que el Chelsea empleaba lo mejor de la cosecha quedaron atrás.
