Una transcripción de una demanda por discriminación laboral presentada por la ex entrenadora de baloncesto femenino de JSerra, Chyanne Butler, muestra que la escuela podría enfrentar una investigación de la Sección Sur por violar las reglas CIF.
“Estamos al tanto de la transcripción y del proceso”, dijo el viernes el portavoz de la Sección Sur, Thom Simmons.
Un portavoz de la escuela dijo que JSerra “no hace comentarios” mientras el caso está pendiente.
Butler alegó discriminación laboral después de ser despedido en enero de 2025. Un juicio con jurado a principios de este año terminó con un jurado en desacuerdo sobre el cargo de discriminación sexual, y un nuevo juicio está programado para el 24 de agosto en el Tribunal Superior del Condado de Orange presidido por el juez David O Carter. Se desestimaron los cargos de discriminación racial y una demanda por acoso sexual contra un entrenador asistente.
JSerra no informó ninguna violación de CIF, a pesar de que un entrenador asistente testificó bajo juramento durante el primer juicio que contrató a un jugador de otra escuela y luego proporcionó a la familia gastos que incluían “seguro médico, facturas médicas, comestibles, artículos de tocador, imprevistos, zapatillas de baloncesto”.
Esto sería una violación de las reglas CIF.
La Sección Sur normalmente envía denuncias de violaciones de políticas a la escuela para su investigación.
Butler está representado por el abogado Tim Lawson, quien derrotó a los funcionarios de JSerra.
