Jemimah Rodrigues se encuentra actualmente en una ola de confianza. Después de admitir con franqueza que tuvo problemas de salud mental durante la Copa Mundial ODI, el punto de inflexión llegó cuando anotó un siglo en la semifinal contra Australia en el estadio DY Patil en Navi Mumbai. Esto no sólo mejoró su estado de ánimo, sino que también reveló todo el espectro de sus habilidades. Unos meses después de ese momento, a la joven de 25 años se le encomendó dirigir al Delhi Capitals en la cuarta edición de la Premier League femenina.
Tomar las riendas de la australiana Meg Lanning, quien ha llevado a DC a tres finales consecutivas, es una tarea difícil, pero Jemimah parece lista.
“Realmente creo en el tiempo. A veces sientes que debería haber sucedido antes, pero Dios te dice que esperes para prepararte mejor. No importa lo que pasó durante mi viaje, siempre fue el momento perfecto. Estoy preparada”, dijo el martes durante una conferencia de prensa virtual.
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Además de recoger las ideas de liderazgo de Lanning durante la WPL, Jemimah tuvo la oportunidad de aprender de sus compañeros de equipo indios Harmanpreet Kaur y Smriti Mandhana. ¿Qué clase de capitán resultará ser Jemimah?
“Una cosa que he aprendido es que cada uno tiene un estilo diferente de capitanía. Mi mayor aprendizaje es encontrar tu propio estilo”, respondió Jemimah.
“En el equipo indio, también es mi responsabilidad asegurarme de que los defensores correctos estén en las posiciones correctas y en los ángulos correctos. Estoy muy involucrada en eso. También he estado a cargo de Mumbai durante muchos años. Mi capitán estará más tranquilo. Pero al mismo tiempo, me gusta pensar un poco más agresivamente. Eso es un poco propio de mí. Pero sí, no creo que cambie mi personalidad”, añadió.
La sensacional bateadora, especialmente a la luz de su trayectoria personal en los últimos meses, también habló de la importancia de la empatía en un rol de liderazgo.
“Lo que pasé me ayudó a comprender mejor a los jugadores. A veces, como capitana, puedes ser un poco estricta. Pero cuando entiendes que alguien está pasando por algo, encuentras una manera de ayudarlo de una manera diferente”, dijo.
“Como capitanas o líderes, es importante analizar las cosas para que tus jugadores puedan conectarse contigo. Hablar con ellos hace la diferencia. Yo siempre he sido así. Siempre me he preocupado por las personas. Intenté que las personas se sintieran valoradas y especiales. Un buen capitán es alguien que puede hacer que sus jugadores se sientan especiales incluso en un mal día”, concluyó.
Publicado el 6 de enero de 2026
