Jueves 5 de febrero de 2026 – 02:30 WIB
Jacarta – ¿Alguna vez te han sorprendido personas que parecen relajadas, que rara vez trabajan horas extras, pero cuyas carreras despegan? Cuando ya trabajamos de 10 a 12 horas al día, en realidad parecen “fluir” hacia el éxito.
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Las personas verdaderamente exitosas no siempre trabajan duro, pero lo hacen de manera inteligente. Tienen pequeños hábitos, casi invisibles, pero su influencia es grande y se sigue acumulando con el tiempo. A partir de Edición global en inglésAquí hay nueve hábitos tranquilos que las personas exitosas suelen practicar sin sacrificar su salud y su vida personal.
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Las personas exitosas saben cuándo funciona mejor su cerebro. No utilizan este tiempo para reuniones, responder correos electrónicos u otras cosas frívolas. Las horas productivas se dedican únicamente al trabajo más importante. Todas las demás actividades se ajustan a él. Se dan cuenta de que una hora de atención plena es más valiosa que cinco horas de trabajo medio muerto de hambre.
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Cada “sí” significa rechazar algo más. La gente exitosa entiende esto muy bien. No están en contra de las oportunidades, pero sí son muy selectivos. Las invitaciones a reuniones, proyectos adicionales e invitaciones a colaboraciones se clasifican cuidadosamente. Sólo aceptan cosas que realmente tengan un gran impacto.
En lugar de repetir el trabajo manual todos los días, optaron por construir un sistema. La automatización, la delegación y las herramientas de trabajo se están convirtiendo en inversiones clave. Están dispuestos a dedicar tiempo al principio para hacer que el proceso sea más eficiente para no tener que trabajar más tiempo para obtener los mismos resultados en el futuro.
Las personas exitosas no persiguen sin rumbo una amplia red. Les gustan las relaciones fuertes, confiables y honestas. Una relación verdaderamente solidaria es más valiosa que cientos de conexiones meramente formales.
Descansar no es señal de pereza, sino una estrategia. Las personas exitosas se toman un descanso antes del agotamiento. Realizan paseos, excursiones o practican aficiones que no están relacionadas con el trabajo. Aquí es donde a menudo surgen las mejores ideas y soluciones inesperadas.
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6. Mida los resultados, no las horas trabajadas
