El destino de la profesión contable en la era de la IA, a la amenaza de la eliminación de masas de ts tsahs individuales

Jueves 2 de octubre de 2025 – 19:30 WIB

Yakarta, Vira – En los últimos años, Estados Unidos ha enfrentado serios desafíos debido a la falta de trabajo profesional de contabilidad. Este error también promueve la insistencia de las versiones de la cuenta pública certificada (CPA) en diferentes estados.

Sin embargo, la situación comenzó a cambiar lentamente. Recibir generar automatización e tecnología de inteligencia (IA) contabilidad para el trabajo contable más rápido con menos energía.

Según Jack Costongway, profesor de contabilidad en la Universidad de Hafstra, esta tendencia es el punto de inflexión del mercado laboral contable. “Hemos comenzado a considerar mejoras en los últimos 12 meses”, dijo, citando CFO el jueves 2 de octubre de 2025.

El número de contadores y auditores en los EE. UU. Ha alcanzado 1.43 millones (datos de la Oficina Estadística Laboral de EE. UU.) En 2024 en mayo de 2024, pero la preocupación ha aumentado en realidad. En la encuesta de 588 cuenta de pago profesional (AP) por el Instituto de Finanzas y Gestión, el 45% de los encuestados ahora teme la eliminación, que ha aumentado de 27% en 2024.

Solo para las medidas de precaución, el 59% de los encuestados eligió estudiar nuevas habilidades, el 53% tomó proyectos adicionales y el 33% estudió educación adicional.

Mientras tanto, el 53% del informe del Consejo de Controladores no experimentó la falta de trabajo, el 33% solo tenía un ligero error y el 10% tenía deficiencias significativas. Sin embargo, el salario anual aumentó a 3.5%, que es menor que el año anterior.

Otras amenazas provienen de la cita en grandes compañías contables. PwC planea reducir el nombramiento de nuevos graduados para puestos de impuestos y auditorías en los próximos tres años.

Respondiendo a esto, el predicador contable Omar Rowby en la Universidad de Colorado Denver, la intención de PwC de reclutar menos graduados nuevos en 2028, comentó que el mercado laboral contable es alta, o están buscando personas más experimentadas desde cero y gracias a la existencia de la IA en los nuevos graduados.

Además de los factores técnicos, la disminución en el número de estudiantes que eligen los principales contables también se puede decepcionar. Para superar esto, 22 estados en los EE. UU. Aflojan las reglas de licencia de CPA al proporcionar experiencias profesionales alternativas como alternativa al crédito de la conferencia de 150 horas.

Costongway enfatizó que la falta de personal contable corriente se basa en el papel. “No vi deficiencias industriales, sino la falta de algunos personajes”, dijo.

Por ejemplo, es difícil encontrar analistas de informes financieros, así como contadores en empresas pequeñas a medianas. Dado que muchos CPA senior se han retirado, también hay dificultades para encontrar gobiernos locales en Minnesota.

El controlador del informe del Consejo del Controlador y el controlador asistente (34%), luego contabilidad/informes financieros (27%), cuentas de pago (22%), contador técnico (19%), cuentas recibidas de cuentas (19%) y analista de FP&A (18%).