El director ejecutivo del gigante cervecero BrewDog renunció tres meses después de que la compañía cerrara y fuera comprada por el gigante estadounidense del cannabis Tilray Brands por £33 millones.
James Taylor fue nombrado director de la empresa cervecera escocesa en marzo del año pasado tras ocupar el cargo de director financiero desde noviembre de 2023.
BrewDog es el tercer director ejecutivo que renuncia en solo dos años después de que el fundador James Watt y su sucesor James Arrow se fueran con un año de diferencia.
Se entiende que la compañía, fundada en 2007, no reemplaza directamente a Taylor, ya que la cervecera ahora forma parte del gigante internacional del cannabis Tilray Brands, liderado por Rajneesh Ohri.
Brewdog se vendió a Tilray por £33 millones en un acuerdo de administración de preenvases después de que el negocio colapsara en marzo. Tilray ahora dice que hay un “camino claro” para reconstruir la empresa y convertirla en una marca de más de mil millones de dólares.
La cadena de cerveza ha perdido dinero a lo largo de los años, perdiendo 59 millones de libras esterlinas en 2023 y 30,5 millones de libras esterlinas en 2022.
En octubre pasado, la compañía anunció recortes de empleos después de registrar una pérdida de £37 millones, mientras que alrededor de 2.000 pubs en Gran Bretaña dejaron de vender su cerveza en los últimos dos años.
Cuando el negocio cerró, dejó a casi 500 empresas con facturas impagas de 20 millones de libras esterlinas y se les debían 553,8 millones de libras esterlinas en el momento de la venta a Tilray.
La compañía dejó de producir cualquiera de sus bebidas espirituosas para centrarse en sus marcas de cerveza, incluida la muy popular Punk IPA.
James Taylor ha dimitido como director ejecutivo de BrewDog menos de tres meses después de la adquisición por 33 millones de libras del gigante del cannabis Tilray Brands.
Taylor es el tercer director ejecutivo que dimite en solo dos años después de que el controvertido fundador James Watt dimitiera en mayo de 2024.
La adquisición por parte de Tilray se produjo tras semanas de especulaciones tras el nombramiento de la empresa de reestructuración AlixPartners en febrero.
El director ejecutivo, Irwin Simon, dijo a principios de esta semana que desde que compró BrewDog, Tilray ha invertido alrededor de £50 millones en el negocio para restablecer las cadenas de suministro y la fuerza laboral.
El bar también será limpiado a fondo y sometido a una revisión de mantenimiento por parte de sus nuevos propietarios.
Simon dijo a The Times: “Han pasado cuatro meses y estoy muy feliz de haberlo conseguido”.
“Es una marca extraordinaria, activos extraordinarios, oportunidades extraordinarias. Probablemente hemos invertido otros 50 millones de libras esterlinas en este negocio desde el punto de vista del flujo de caja y de la inversión.
‘Financiamos la nómina y los inventarios, materiales y cosas así. Está en un buen lugar pero aún queda mucho trabajo por hacer.’
Tras la partida del Sr. Taylor, un portavoz de BrewDog dijo a The Grocer: ‘James ha dirigido con éxito a BrewDog durante su cambio de propietario. Le agradecemos su contribución y le deseamos mucho éxito en el futuro.’
Brewdog ha visto un aumento en la demanda de cervezas independientes e IPA con lúpulo lideradas por su franco director ejecutivo James Watt, quien cofundó la empresa con Martin Dickey a mediados de la década de 2010.
Watt se casó el año pasado con la personalidad de los medios de Made in Chelsea, Georgia Toffolo, y es un crítico frecuente del gobierno laborista en LinkedIn.
James Watt se casó con la estrella de Made in Chelsea, Georgia ‘Toff’ Toffolo, el año pasado. Se enfrentó a una controversia después de que los empleados lo acusaran de crear una “cultura del miedo” en la empresa.
El mandato del Sr. Watt generó controversia cuando el personal informó que no estaban contentos trabajando en la empresa y los ex trabajadores lo acusaron de crear una “cultura del miedo” en la empresa con una “actitud tóxica” hacia el personal subalterno.
Brewdog se disculpó y prometió “escuchar, aprender y actuar”.
Watt admitió más tarde ser “muy intenso y exigente” en la cultura laboral, donde fue acusado de comportamiento inapropiado y abuso de poder.
Posteriormente se convirtió en Director Ejecutivo y “Capitán y Cofundador”.
