Miércoles 18 de febrero de 2026 – 17:06 WIB
Jacarta – El Ministro de Salud de Indonesia (Menkes), Budi Gunadi Sadikin, alzó hace algún tiempo su voz sobre el despido del Dr. Piprim Basara Unarso. Budi enfatizó que el Dr. Piprim fue despedido por infracción disciplinaria.
Negó que el despido del Dr. Piprim se debiera a diferencias de opinión.
“El despido por diferencias de opinión es imposible. Hubo una violación disciplinaria, eso es todo”, dijo el ministro de Salud Budi a los periodistas en el Complejo Parlamentario de Senayan en Yakarta el miércoles 18 de febrero de 2026.
El Ministerio de Sanidad confirma que el despido del Dr. Piprim Basara como funcionario no estuvo relacionado con críticas de procedimiento
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Presidente de la Dirección Central del IDAI, Dr. Piprim Basara Yanourso, SpA(K).
Confirmó que el Dr. Piprim nunca vino a trabajar. Por tanto, el éxodo no se debió a diferencias de opinión.
Perfil del Dr. Piprim Basarah, despedido por el Ministro de Salud, Budi Gunadi
“Sí (nunca faltar al trabajo), es imposible por diferencia de opinión”, concluyó.
A título informativo, el director en jefe del Hospital Fatmawati, Wahyu Widodo, reveló que el despido del Dr. Piprim Basarah y las críticas a las políticas del Ministerio de Salud no tuvieron nada que ver con ello. Fue despedido por 28 días consecutivos de ausencia.
“Esto viola el PP No. 94 de 2021 sobre Disciplina de los Funcionarios Públicos, que establece que ‘Los funcionarios públicos que se ausentan del trabajo durante 28 días hábiles o más en 1 año sin razones válidas no son un despido honorable como funcionario público por su propia solicitud'”, dijo Wahu en un comunicado oficial el 20 de febrero de 2016. Dijo Widodo.
Wahu también compartió el cronograma de la destitución del Dr. Piprim. La siguiente es la línea de tiempo completa.
1. Carta del director principal de RSUP Fatmawati de fecha 14 de octubre de 2025 en la que se indica que la persona en cuestión no se ha presentado a trabajar y ha estado ausente continuamente desde abril de 2025 hasta la fecha (29 de octubre de 2025).
2. Se emitieron dos citaciones al interesado, a saber, la citación I de fecha 25 de agosto de 2025 y la citación II de fecha 3 de septiembre de 2025, pero el interesado no asistió a ambas citaciones.
3. El director principal del Hospital Fatmavati impuso una sanción disciplinaria en forma de advertencia por escrito el 15 de septiembre de 2025 por violar el Reglamento Gubernamental núm. 94 de 2021 sobre la disciplina de los funcionarios públicos. Según normativa de jornada laboral.
4. El hermano Piprim cometió otra falta disciplinaria al no venir a trabajar sin una buena razón, por lo que fue citado nuevamente por el Panel Examinador el 16 de septiembre de 2025, pero no asistió a la Citación I y fue citado para comparecer ante el Panel Examinador nuevamente el 25 de septiembre de 2025 con la Citación II y fue citado nuevamente el 8 de octubre de 2025. Se presentó ante el equipo.
