Viernes 27 de febrero de 2026 – 17:38 WIB
Viva – El Ministro de Mano de Obra, Yasirli, ha confirmado que las empresas de servicios de transporte basadas en aplicaciones (aplicadores) se han comprometido a mejorar el esquema de bonificación de vacaciones (BHR) y la cantidad que se entregará a los socios conductores de mototaxi en línea (Ozol) este año.
También admitió que se reunió con el solicitante hace varios días para discutir el compromiso de mejorar la distribución de BHR para Ozol.
“El resultado final es el mismo. Así que continuaremos nivelando las percepciones y queremos ver que BHR sea realmente mejor este año y que la aceptación de los beneficios también sea más amplia”, dijo el Ministro de Mano de Obra en Yakarta el viernes 27 de febrero de 2026.
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“BHR tiene un compromiso claro por parte del solicitante, por lo que si siempre nos comunicamos, es mejor. Mejor en el sentido de que el valor es mayor, pero aún hay que considerar las finanzas de la empresa”, dijo.
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En cuanto al monto de BHR, Yasirli admite que todavía necesita tiempo para desarrollar categorías o criterios para otorgar bonificaciones a cada solicitante. Sin embargo, Yasirli enfatizó la importancia de considerar el valor de la justicia y la flexibilidad desde el muy flexible modelo de trabajo de la economía colaborativa.
“Por lo tanto, como el año pasado, tenemos que entender las condiciones de flexibilidad de este negocio, por lo que BHR tiene que adaptarse a su activismo (de los socios conductores)”, dijo el Ministro de Mano de Obra.
“Las personas a tiempo completo y a tiempo parcial deberían ser diferentes. Porque este modelo de negocio es diferente al de los trabajadores regulares”, dijo.
Cuando se le preguntó sobre las condiciones de la subvención de BHR de este año, Yasirli pidió esperar porque tenía que comunicarse con el presidente Prabowo Subianto y los ministerios pertinentes.
“Sí, esperemos, estoy esperando consultar primero con el Presidente”, dijo.
Para su información, la Ley del Ministro de Mano de Obra núm. 2025 sobre la concesión de bonificaciones por vacaciones religiosas a conductores y mensajeros en servicios de transporte basados en aplicaciones se publicó en marzo de 2025. BHR se introdujo por primera vez en la carta circular (SE) en M/3/HK.04.00/III/2025.
En SE Menakar para BHR del año pasado, los conductores y mensajeros basados en aplicaciones productivos y con buen desempeño recibieron bonificaciones basadas en el desempeño en forma de efectivo, calculadas en el 20 por ciento del ingreso neto mensual promedio durante los últimos 12 meses.
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Aparte de eso, la distribución de BHR también sigue las normas aplicables, es decir, la proporciona la empresa siete días antes de Eid Al-Fitr. (Hormiga).
