Martes 14 de octubre de 2025 – 20:38 WIB
Jacarta – El consentimiento del Programa Nacional de Seguro de Salud (JNKN) es elogiado por las empresas BPJS Health 110 en un intento de fortalecer el ecosistema y la estabilidad, que se consideran las más comprometidas con el cumplimiento de las responsabilidades en el programa JNKN.
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El premio, titulado Premio Satya JNL 2025, enfatiza que BPJS Health tiene la responsabilidad total de que todos sus trabajadores se registren y paguen la cuota de membresía de JXN. Este consentimiento no es solo una responsabilidad administrativa, sino también la preocupación y el compromiso de las empresas de proteger la salud de los trabajadores y apoyar la estabilidad del programa JKN.
“La protección de la salud de los trabajadores es la base de la estabilidad de una organización. Cuando los trabajadores están seguros y protegidos, la productividad y la lealtad a la empresa aumentan. No se debe al significado del consentimiento en el programa JKN, ni a la responsabilidad del programa JKN, sino al bienestar general”, BPJS Health, Ghufron Mangti, 710).
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El director principal de BPJS Health, Ghufran Mukti
Gtran predice que la participación de las empresas en el programa JNKN también es un factor importante para lograr la Cobertura Sanitaria Universal (CSU). Al 1 de octubre de 2025, el número de participantes del programa JKN alcanzó los 282,7 millones de participantes o el 98,6% de la población total. De esta cifra, 67,2 millones de participantes se encuentran en la categoría de trabajadores asalariados (PPU), incluidos trabajadores del sector público y privado.
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“Esta herramienta muestra que las empresas tienen un papel en el mantenimiento de la continuación del programa JKN para absorber la cobertura sanitaria universal y registrarse y cooperar con todos sus trabajadores”, dijo Ghufran.
Dijo que todo trabajador tiene derecho a obtener la protección de un seguro de salud que le garantice el acceso a los servicios médicos cuando sea necesario. Por otro lado, existe la obligación de cumplir con este derecho para las empresas registrando a todos los trabajadores y sus familiares y pagando regularmente las obras.
Por lo tanto, BPJS continúa alentando e invitando activamente a garantizar que todos sus trabajadores sean una forma de responsabilidad social bajo el programa JAKen y el compromiso de mantener el bienestar de sus trabajadores.
“Creemos que con una fuerte sinergia entre el gobierno, el mundo empresarial y la sociedad, creemos que todo el pueblo indonesio puede absorber una atención sanitaria integral, justa y estable”.
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En el proceso de evaluación, la BPJS cuenta con muchos ministerios y organizaciones para garantizar la imparcialidad y transparencia de la salud. Hay muchos indicadores en la evaluación estimada, a saber, la solicitud de registro de trabajadores, los informes de salarios, la solicitud de datos electrónicos de entidades comerciales (EDABU) y las contribuciones a programas de donación.
