Los Green Bay Packers y los Pittsburgh Steelers están buscando un cornerback esta temporada baja.

Los Steelers tienen dos notables Agentes libres pendientes James Pierre y Asante Samuel Jr. en el puesto, y Jalen Ramsey es un posible candidato eliminado.

En Green Bay, los Packers tienen Ya corté lazos con Trevon Diggs Y les vendría bien más competencia en su armario.

Teniendo todo eso en cuenta, Zachary Pereles de CBS Sports Se cree que los Packers son el mejor lugar de aterrizaje para el esquinero de los Tampa Bay Buccaneers y agente libre pendiente Jamel Dean.

Pero Pereles cree que los Steelers, San Francisco 49ers y New York Jets podrían jugar para el ex campeón del Super Bowl.

Los Packers forzaron apenas 14 pérdidas de balón la temporada pasada, empatados en la cuarta menor cantidad en la NFL. En pasos Dean, tuvo tres intercepciones y devolvió una para touchdown. Otros pretendientes: Jets, 49ers, Steelers

Dean viene de una temporada en la que registró algunos de los mejores números de cobertura de su carrera. Su tasa de finalización del 49,2% y su índice de pasador de 63,1 cuando es objetivo son las segundas mejores marcas de su carrera.

Dean también publicó 76.9 Enfoque en fútbol profesional Grado de cobertura, que ocupa el noveno lugar entre los esquineros.

El mayor problema con Dean es su disponibilidad, ya que el jugador de 29 años nunca ha jugado una temporada completa en toda su carrera, siendo 15 partidos su mayor cantidad de apariciones en una temporada. Sin embargo, Dean sigue interesado en el mercado abierto.

Dean tiene sentido tanto para los Packers como para los Steelers, ya que Pittsburgh y Green Bay necesitan una mejora en el perímetro.

El trío de Hobbs, Keesian Nixon y Carrington Valentine deja mucho que desear en Green Bay en 2025, y a los Steelers les vendría bien una incorporación veterana frente a Joey Porter Jr.

Pero le daríamos la ventaja a los Steelers en este escenario porque tienen un camino claro para trabajar para Dean y Pittsburgh tiene una situación superior en lo que respecta al espacio salarial.

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