domingo 1 de febrero de 2026 – 04:10 WIB
Jacarta – El director general de Danatara, Rosan Roeslani, habló sobre el anuncio del ministro de Defensa (Menhan), Sjafrie Sjamsoeddin, sobre el plan de reorganización de la junta directiva del Bank Himbara.
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Rosen desestimó los rumores de una reorganización. Destacó que actualmente no existe ningún plan para reorganizar a los directores y comisionados del Banco Himbara.
“Nosotros en Dantara como accionistas de todo el Banco Himbara no hemos tenido ninguna discusión al respecto hasta ahora”, dijo Rosen a los periodistas en Wisma Dantara en el sur de Yakarta el sábado 31 de enero de 2026.
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Rosen explicó que la junta directiva del Banco Himbara dirigiría las mejoras si fuera necesario.
Reiteró que no hubo discusión sobre la reorganización de la composición de directores y comisionados del banco estatal.
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“Pero siempre consultaremos si se necesitan mejoras. Pero en esencia no ha habido discusión sobre esto hasta ahora”, dijo.
“Hasta el momento no ha habido ninguna discusión al respecto”, afirmó.
El ministro de Defensa (Menhan), Sjafri Szamsoddeen, informó anteriormente que el presidente indonesio, Prabowo Subianto, reorganizará la junta directiva del Banco Himbara, que considera perjudicial para el país.
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Ministro de Defensa, Sjafri Szamsoddeen
Esta reforma debería permitir a los bancos estatales trabajar más eficientemente para fortalecer la soberanía financiera de Indonesia.
Sjafrie dio a conocer esto mientras presentaba material a los miembros de la Asociación de Periodistas de Indonesia (PWI) que asistieron a un retiro en las instalaciones del Centro de Competencia de Defensa Nacional de la Agencia de Desarrollo de Recursos Humanos de Defensa (BPSDM) el sábado 20 de enero de 2021 en Sibodas, Rumpiang, Bogor Regency, Java Occidental.
“El Banco Himbara es más rentable proporcionando crédito a los grandes empresarios que a los pequeños empresarios. Por lo tanto, el presidente decide reemplazar a todos los directores del Banco Himbara”, dijo Sjafri.
Sjafri dijo que hasta ahora se considera que muchos bancos estatales y otras empresas estatales (BUMN) no generan suficientes beneficios para el Estado.
Esto puede suceder porque muchos directores de empresas no están actuando adecuadamente y no se están beneficiando.
Por lo tanto, el gobierno selecciona a los directores de los bancos estatales y otras empresas estatales mediante un riguroso proceso de selección que tiene en cuenta las capacidades intelectuales y la experiencia.
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“Los reemplazaremos con personas que tengan capacidades intelectuales, habilidades prácticas y amen a su país”, dijo.












