El número de estudiantes extranjeros que ingresaron a Estados Unidos en agosto disminuyó un 19% en comparación con el mismo período del año anterior, según datos oficiales publicados recientemente por el Departamento de Comercio. Los datos federales también muestran una disminución del 45% en el número de estudiantes de la India, el país que envía más estudiantes a Estados Unidos.
Si Estados Unidos cambia sus leyes de inmigración, es posible que a los estudiantes internacionales les resulte menos deseable estudiar y buscar perspectivas laborales en Estados Unidos.
Las limitaciones estadounidenses a su “período de estancia” y la tributación de sus ingresos OPT plantean una doble amenaza para los estudiantes internacionales.
Según el programa de Capacitación Práctica Opcional (OPT), los estudiantes internacionales con visas F-1 pueden trabajar para empresas estadounidenses. En Estados Unidos, los estudiantes internacionales pueden obtener hasta 12 o 24 meses de experiencia laboral a través del programa OPT.
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Todo sobre Aliens F, J y yo de “Duración del estado”
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) propone cambiar sus regulaciones para garantizar que los extranjeros F, J e I sean admitidos por un “período de tiempo fijo” en lugar de una “duración del estatus”. La duración del estatus permite a una persona permanecer en el país siempre y cuando siga siendo un estudiante no inmigrante.
Los estudiantes con visas de estudio F-1 y otros no inmigrantes deberán abandonar el país después de un cierto período de tiempo, según la nueva regla propuesta por las autoridades estadounidenses.
Todos los no inmigrantes de las Categorías F, J y I que deseen permanecer en los Estados Unidos después de su período de admisión específicamente autorizado deben solicitar una extensión de estadía directamente con USCIS o salir del país y presentar una solicitud de admisión a CBP en un puerto de entrada (POE) si son admitidos por un período de tiempo específico.
Los estudiantes F tienen 60 días para salir de los Estados Unidos después de completar su programa de estudios y cualquier período de capacitación práctica aprobado. Para extender su período de estadía en los Estados Unidos, deberá solicitar un estado de visa diferente, como una visa O-talento extraordinario en ciencia, arte o negocios o una visa de trabajador temporal H-1B.
¿Los territorios palestinos ocupados están amenazados? Todo lo que sabemos sobre la Ley de Impuesto Justo OPT
Muchos estudiantes internacionales en los Estados Unidos confían en el programa de Capacitación Práctica Opcional (OPT) para continuar trabajando y avanzar en sus carreras después de completar sus estudios. Pero parece que esta opción está actualmente amenazada.
La exención de larga data se eliminaría bajo la Ley de Impuestos Justos OPT del Senador Tom Cotton, que requeriría que las empresas y estudiantes de OPT contribuyan a los impuestos FICA (Seguridad Social + Medicare).
Según el proyecto de ley, las empresas tendrían que igualar las contribuciones, tal como lo hacen con los trabajadores estadounidenses, por lo que ambas partes contribuirían con la misma cantidad. Por el momento, los participantes de la OPT no pagan estas cargas sociales.
Los impuestos de Seguridad Social y Medicare, que son del 6,2% y 1,45%, respectivamente, equivalen al 15,3% de los salarios si cada parte los soporta. Esto implica que si se aprueba la norma, los estudiantes internacionales podrían perder alrededor del 15% de su salario neto.
El tope salarial sólo se aplica al impuesto de la Seguridad Social. El salario máximo imponible para ese año se denomina techo base salarial. En 2025, 176.100 dólares constituirán el límite básico de ingresos. El impuesto al Medicare no tiene límite de base salarial.
Las empresas que contraten trabajadores extranjeros bajo el programa OPT ya no estarían exentas de pagar impuestos FICA bajo la Ley de Impuesto Justo OPT. Todos los empleados de OPT y sus empleadores deben pagar los impuestos FICA, de acuerdo con la ley.
