El crecimiento del empleo en Estados Unidos siguió siendo lento en noviembre y la tasa de desempleo aumentó a un máximo de cuatro años, lo que refleja el continuo enfriamiento del mercado laboral después de un octubre débil.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 64.000 en noviembre después de disminuir en 105.000 en octubre, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales publicados el martes. La tasa de desempleo fue del 4,6% el mes pasado, frente al 4,4% de septiembre. El BLS tuvo que renunciar a publicar una tasa de desempleo en octubre porque no pudo recopilar esos datos retroactivamente después del cierre del gobierno.
La caída de las nóminas en octubre, que fue la mayor desde finales de 2020, fue impulsada por una contracción de 162.000 puestos de trabajo en el gobierno federal, ya que los trabajadores que aceptaron las ofertas de renuncia retrasada de la administración Trump renunciaron oficialmente a sus cheques de pago.
El aumento de las nóminas laborales en noviembre, tras una caída en octubre, se suma a la inestabilidad observada en el mercado laboral en los últimos meses. Sin embargo, la tasa de desempleo siguió aumentando, ya que muchos estadounidenses desempleados luchaban por encontrar nuevos empleos. Aunque los datos tienen salvedades, el informe ayudará a informar las expectativas de los inversores sobre hacia dónde se moverán las tasas de interés el próximo año.
La Reserva Federal recortó las tasas por tercera reunión consecutiva la semana pasada para respaldar lo que el presidente Jerome Powell llamó un “enfriamiento gradual” del mercado laboral con riesgos “significativos” de una mayor desaceleración. Sin embargo, los funcionarios de la Reserva Federal están divididos sobre si serán necesarios más recortes el próximo año.
El funcionario medio de la Fed solo tiene un recorte en 2026, según las proyecciones de tasas publicadas junto con la decisión, pero algunos responsables de políticas no prevén más recortes. Los comerciantes, por su parte, cuentan con dos.
“El mercado laboral sigue débil, pero el ritmo de deterioro probablemente sea demasiado lento como para incitar al FOMC a flexibilizar su política nuevamente en enero”, dijo Samuel Tombs, economista jefe para Estados Unidos de Pantheon Macronomics, refiriéndose al Comité Federal de Mercado Abierto de la Reserva Federal.
El S&P 500 abrió a la baja, mientras que el rendimiento de los bonos del Tesoro a dos años fluctuó y el dólar se mantuvo bajo. Otro informe publicado el martes mostró que las ventas minoristas cambiaron poco en octubre, con caídas en los concesionarios de automóviles y menores ingresos por gasolina que compensaron el mayor gasto en otras categorías.
el número de desempleados de larga duración –o desempleados durante 27 semanas o más– ha alcanzado uno de los niveles más altos desde finales de 2021. Los que trabajan a tiempo parcial por motivos económicos son los que más han aumentado desde el inicio de la pandemia.
La tasa de desempleo de los afroamericanos saltó al 8,3%, la más alta desde 2021, reflejando en parte una mayor participación. La tasa de desempleo también ha aumentado entre los adolescentes negros.
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Otros datos también sugieren que el mercado laboral está lento. En Estados Unidos, las ofertas de empleo aumentaron en octubre, aunque hubo menos contrataciones y más despidos. Los despidos planificados han sido generalizados en los últimos meses, lo que refleja anuncios de compañías estadounidenses como Verizon Communications Inc. y Amazon.com Inc. y, por lo tanto, pesan sobre la confianza de los consumidores.
Impacto del cierre
El BLS canceló el informe de empleo de octubre y combinó las cifras de empleo de ese mes con las de noviembre debido al cierre récord del gobierno. Aunque no fue posible realizar una encuesta de hogares retroactivamente para producir una tasa de desempleo para octubre, la cifra de nómina se deriva de una encuesta empresarial separada que muchas empresas informan de forma independiente en línea.
El cierre del gobierno también afectó las cifras de otras maneras.
Las nóminas federales cayeron en otros 6.000 en noviembre, tras la mayor caída mensual desde 2010. Alrededor de 144.000 empleados federales aceptaron la oferta de renuncia diferida de la administración, dijo la Oficina de Gestión de Personal la semana pasada, lo que les permitió irse a principios de año y seguir recibiendo su salario hasta finales de septiembre.
La agencia también amplió los períodos de recolección de encuestas de hogares y establecimientos para el mes de noviembre. Originalmente estaba previsto que el informe de noviembre se hiciera público el 5 de diciembre.
El BLS dijo que las cifras de hogares de noviembre son ligeramente más variables de lo habitual, debido a una tasa de respuesta más baja y al análisis durante un período de dos meses en lugar de un período habitual. Desde que el gobierno reabrió sus puertas antes del final de la semana de referencia de noviembre, los trabajadores del gobierno federal se contaron como empleados.
“No es posible cuantificar con precisión el efecto del cierre del gobierno federal en las estimaciones de las encuestas de hogares para noviembre”, dijo la agencia.
Por otra parte, el informe de empleo mostró que el salario medio por hora aumentó un 0,1% en noviembre tras subir un 0,4% el mes anterior. Los economistas prestan mucha atención a esta métrica como motor del gasto de los hogares, que se ha dividido aún más a medida que los estadounidenses más ricos aumentan desproporcionadamente el gasto.
