WASHINGTON– El número de estadounidenses que solicitaron prestaciones por desempleo la semana pasada se mantuvo sin cambios respecto a la semana anterior, una señal de que los despidos se mantienen en niveles históricamente bajos.
En Estados Unidos, el número de solicitudes de ayuda por desempleo para la semana que finalizó el 28 de febrero igualó las 213.000 de la semana anterior, informó el jueves el Departamento de Trabajo. Los analistas encuestados por la firma de datos FactSet pronosticaron 215.000 nuevas reclamaciones.
Las solicitudes de desempleo se consideran un indicador de los despidos en los Estados Unidos y están cerca de un indicador en tiempo real de la salud del mercado laboral.
El mes pasado, el Departamento de Trabajo informó que los empleadores estadounidenses habían añadido un sorprendentemente fuerte 130.000 puestos de trabajo en enero y la tasa de desempleo cayó al 4,3% desde el 4,4%. Sin embargo, las revisiones del gobierno redujeron las nóminas estadounidenses en cientos de miles para 2024-25, lo que elevó el número de empleos creados el año pasado a solo 181.000. Eso es aproximadamente un tercio de los 584.000 reportados anteriormente y el nivel más bajo desde el año de la pandemia de 2020.
El gobierno publica sus datos de empleo de febrero el viernes.
Si bien los despidos semanales se han mantenido en un rango históricamente bajo de entre 200.000 y 250.000 en los últimos años, varias empresas de alto perfil han anunciado recientemente recortes de empleos, incluidos Unión Postal Universal, Amazonas, dow y el Correo de Washington en las últimas semanas.
El Departamento de Trabajo también informó recientemente que Las ofertas de empleo disminuyeron en diciembre. al nivel más bajo en más de cinco años.
Por ahora, el mercado laboral estadounidense parece estancado en lo que los economistas llaman una “Baja contratación, bajo fuego” Un estado que ha mantenido la tasa de desempleo históricamente baja, pero ha dejado a quienes están desempleados y luchando por encontrar un nuevo empleo.
Los datos del año pasado revelaron en términos generales un mercado laboral en el que la contratación se ha desacelerado claramente, obstaculizada por la incertidumbre alimentada por los aranceles del presidente Donald Trump y los efectos persistentes de las altas tasas de interés que la Reserva Federal ha implementado en 2022 y 2023 para frenar un aumento de la inflación inducido por la pandemia.
Los economistas no están de acuerdo sobre si el aumento del empleo mayor de lo esperado en enero es un fenómeno aislado o si tal vez sea la primera señal de una recuperación en el mercado laboral, lo que podría llevar a la Reserva Federal a retrasar aún más el recorte de su tasa de interés clave.
Algunos funcionarios de la Reserva Federal argumentaron específicamente que la débil contratación del año pasado demostraba que los costos de endeudamiento pesaban sobre el crecimiento y desalentaban a las empresas de expandirse. Una recuperación sostenida de la contratación podría poner en duda esta teoría.
El informe del Departamento de Trabajo publicado el jueves mostró que el promedio móvil de cuatro semanas de solicitudes de desempleo, que suaviza algunos de los aumentos y disminuciones semanales, cayó en 4.750 a 215.750.
El número total de estadounidenses que solicitaron beneficios de desempleo durante la semana anterior que terminó el 21 de febrero aumentó en 46.000 a 1,87 millones, dijo el gobierno.
