En las redes sociales circula un audio filtrado que afirma que es Mark Zuckerberg explica por qué Meta comenzó a rastrear la actividad informática de los empleados, diciendo que la empresa quiere que sus sistemas de inteligencia artificial aprendan directamente de sus empleados. Esto llega en un momento en el que miles de empleados en todo el mundo se han visto sacudidos por correos electrónicos de despido de Meta.
Según las redes sociales, el audio proviene de una reunión interna celebrada el 30 de abril. Según se informa, Zuckerberg hizo los comentarios después de que un empleado cuestionara la decisión de Meta de instalar software de seguimiento en las computadoras de la compañía en los Estados Unidos. El software supuestamente fue diseñado para capturar los movimientos del mouse, los clics y las pulsaciones de teclas, lo que generó preocupaciones entre los empleados.
HT.com no pudo verificar de forma independiente la autenticidad del audio filtrado.
Lo que escucha en el audio.
“En otras noticias, sé que los despidos son una prioridad, pero también hubo actualizaciones esta semana y una pregunta sobre el seguimiento de los dispositivos de los empleados”, dijo el empleado durante la reunión, antes de pedirle a Zuckerberg que explicara por qué la empresa estaba monitoreando las computadoras de los trabajadores.
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Según el audio, Zuckerberg defendió la práctica, diciendo que los sistemas modernos de inteligencia artificial mejoran al observar a personas altamente calificadas realizando tareas del mundo real.
“Así que estamos en una fase en la que los modelos de IA aprenden observando a personas realmente inteligentes hacer cosas”, afirmó.
Zuckerberg dijo que Meta cree que sus propios empleados son más competentes que los contratistas externos de los que dependen varias empresas de IA para obtener datos de capacitación. Sostuvo que al estudiar cómo los ingenieros de Meta codifican, resuelven problemas y usan computadoras, los sistemas de inteligencia artificial de la compañía podrían volverse aún más capaces.
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“La inteligencia promedio de las personas que trabajan en esta empresa es significativamente mayor que el promedio de las personas que puedes conseguir para realizar tareas”, supuestamente dijo Zuckerberg. “Entonces, si intentamos enseñar a los modelos a codificar, por ejemplo, y luego hacemos que las personas creen internamente herramientas o resuelvan tareas que ayuden a enseñar al modelo a codificar, creemos que eso aumentará drásticamente la capacidad de codificación de nuestro modelo, más rápido de lo que otros en la industria tienen la capacidad de hacerlo”.
El audio filtrado surgió en un momento en que Meta está luchando por competir con rivales en la batalla global de la IA mientras despide empleados. Los despidos son parte de los esfuerzos de reestructuración recientemente anunciados por la compañía destinados a reducir costos y mejorar la eficiencia, al mismo tiempo que invierten miles de millones de dólares en IA.
