Huelga en Starbucks: El sindicato que representa a los empleados de Starbucks anunció que su huelga se ha expandido a 65 ubicaciones en todo el país, y el paro laboral más reciente tuvo lugar en una tienda en Albany, Nueva York. La huelga se produce días después de que el alcalde socialista electo de la ciudad de Nueva York, Zohran Mamdani, llamara a boicotear la cadena de cafeterías.
Los baristas del Starbucks en New Scotland Avenue en la capital del estado de Nueva York comenzaron su huelga el jueves, coincidiendo con altos funcionarios de la nueva administración Mamdani formando piquetes en un Starbucks en el distrito financiero de Manhattan.
Consistente con su postura anticapitalista, Mamdani escribió en X: “Hacer que Nueva York sea asequible significa poner fin a las prácticas laborales injustas y un salario digno para nuestros trabajadores. Somos sus socios en la lucha por vivir en esta ciudad con dignidad”.
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Esto es lo que dijo Starbucks sobre la huelga de empleados
Los trabajadores sindicalizados de Starbucks pretenden ahora hacer de esta “la huelga más grande y más larga” en la historia de la empresa. Aconsejan a los clientes que eviten las tiendas.
Starbucks dijo que la inmensa mayoría de sus cafeterías siguen funcionando, y expresó su decepción por el hecho de que Starbucks Workers United haya iniciado la huelga.
“Estamos planeando una gran temporada navideña y esperamos darle la bienvenida a nuestros clientes para que disfruten de su bebida navideña favorita y se sienten y se hospeden en una de nuestras 17.000 ubicaciones en todo Estados Unidos”, dijo a The Guardian la portavoz de Starbucks, Jaci Anderson.
¿Por qué los empleados de Starbucks están en huelga?
Los baristas sindicalizados de Starbucks están en huelga desde el 13 de noviembre. Actualmente, más de 2.000 empleados están en el piquete en 65 ciudades de Estados Unidos.
La huelga indefinida, que aborda las prácticas laborales injustas, comenzó el “Día de la Copa Roja” de Starbucks, un evento que tradicionalmente marca el inicio del rentable período de ventas navideñas para la compañía cafetera.
En los últimos meses, las negociaciones sobre el primer contrato sindical para los trabajadores de Starbucks en Estados Unidos fracasaron y ambas partes se culparon mutuamente.
Starbucks Workers United también ha presentado numerosas quejas sobre prácticas laborales injustas a la Junta Nacional de Relaciones Laborales durante sus esfuerzos de organización, incluida una en diciembre que afirma que la compañía no entabló negociaciones de buena fe y comprometió el estatus de representación del sindicato.
“Quiero que Starbucks tenga éxito. Mi sustento depende de ello”, dijo a The Guardian Dachi Spoltore, un sorprendente barista de Pittsburgh. “Estamos arriesgando mucho: nuestros empleos, nuestros medios de vida, nuestra seguridad económica. Esto podría ser un juego para Starbucks, pero no lo es para nosotros”.
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Starbucks ve un crecimiento del 1% en siete trimestres
Starbucks anunció en octubre que había visto un aumento en las ventas por primera vez en siete trimestres, un aumento de sólo el 1%.
La empresa se ha visto afectada por un dramático aumento de los precios del café y una caída de la demanda. Sus acciones han caído un 10% en lo que va de año.
Como parte de una estrategia interna conocida como “Regreso a Starbucks”, el director ejecutivo Brian Niccol prometió cambiar la empresa mediante despidos masivos y cierres de tiendas.
