LTIMindtree, una empresa global de consultoría tecnológica y soluciones digitales con sede en India, dejará de presentar nuevas solicitudes de visa H-1B en el futuro, según un informe de Moneycontrol. El destacado director ejecutivo de una empresa de TI, Venugopal Lambu (Venu), informó recientemente al medio de comunicación indio que la organización se centraría más en reclutar talento local del extranjero.
La reciente declaración de Lambu se produce en medio de una polémica discusión en los Estados Unidos sobre la categoría de visa de no inmigrante para “ocupaciones especiales”. Además, la administración Trump implementó una tarifa general de $100,000 para nuevas solicitudes H-1B a través de una proclamación emitida en septiembre.
Muchos políticos del MAGA y sus partidarios han expresado constantemente su preocupación por las empresas del país, en particular los gigantes tecnológicos, que dependen en gran medida de la subcontratación de talentos en el extranjero en lugar de contratar trabajadores estadounidenses. Esta situación ha provocado que muchas personas perciban incluso los marcos legales que respaldan la categoría de visa de trabajo como un “fraude” o una “estafa”.
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“No hay nuevas solicitudes para H-1B”
“Estamos contratando, estamos contratando localmente, y una de las cosas que he dejado clara es que no vamos a hacer ninguna solicitud nueva para la visa H-1B”, dijo Venu Lamba en una entrevista con Moneycontrol. “A menos que tengamos un argumento comercial sólido para gastar 100.000 dólares, no lo haremos”.
Al brindar información adicional sobre la reciente decisión de la compañía, informó al medio de comunicación que las nuevas regulaciones entrarían en vigencia para nuevas peticiones en el próximo ciclo de lotería H-1B. Por lo tanto, las renovaciones de visas actuales no están incluidas en la estipulación negativa, de manera similar a cómo la nueva tarifa de $100,000 de Trump solo se aplica a nuevas peticiones y no a renovaciones. Como resultado, se puede concluir que las tasas adicionales de visado tuvieron un impacto significativo en la decisión de la empresa.
Lambu también confirmó a Moneycontrol que reevaluarían esta decisión si hubiera algún cambio en las regulaciones en el futuro.
¿Cuántos trabajadores H-1B emplea LTIMindtree?
Lambu dijo a Moneycontrol que 4.000 de los empleados de LTIMindtree (de un total de más de 86.000 empleados) en los EE. UU. tienen visas H-1B.
Dada la relativamente baja dependencia de la empresa de esta categoría de visa, el CEO dijo en la entrevista: “A corto plazo, ya hemos reducido la dependencia del H-1B y hemos instalado máquinas para realizar la contratación in situ”.
De cara al futuro, Lambu destacó la importancia de seguir contratando localmente.
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Centrarse en aumentar los ingresos
Además, informó al medio de comunicación que su decisión de abstenerse de patrocinar visas H-1B en el futuro se debió a su compromiso de aumentar sus ingresos evitando nuevas solicitudes. “Si nos fijamos en nuestro primer semestre (H1FY26), generamos 64 millones de dólares en ingresos incrementales”, dijo a Moneycontrol, señalando que la plantilla neta con experiencia de LTIMindtree en realidad disminuyó durante este período.
Al esbozar una visión para el futuro de la compañía, Lambu dijo que la compañía de TI albergaba aspiraciones significativas de aumentar los ingresos sin aumentar proporcionalmente su plantilla. “Si crecemos al doble en los próximos cinco años, aproximadamente, probablemente necesitemos aumentar entre 1,2 y 1,3 veces nuestra plantilla”, dijo a Moneycontrol.
