La Administración de la Seguridad Social (SSA) está cambiando las reglas que rigen la elegibilidad para recibir beneficios de jubilación completos, lo que lleva a muchos estadounidenses a preguntarse a qué edad las nuevas reglas permiten el pago completo.
Actualmente, el año de nacimiento determina la plena edad de jubilación habitual. Sin embargo, muchos jubilados podrían verse afectados por el cambio que se avecina.
Las personas pueden comenzar a recibir beneficios del Seguro Social bajo el sistema actual a partir de los 62 años, pero eso reduce permanentemente su beneficio mensual. Las personas nacidas entre 1943 y 1954 tienen derecho a recibir todas las prestaciones a los 66 años. En cambio, los nacidos después de 1960 alcanzarán la plena edad de jubilación a los 67 años.
Cabe señalar que estos límites de edad pronto volverán a aumentar debido a un cambio aprobado recientemente. La edad de pago total aumentará gradualmente con el nuevo ajuste, lo que significa que muchos solicitantes más jóvenes tendrán que esperar más para obtener los beneficios completos.
Lea también: Beneficios de VA: La compensación por discapacidad para veteranos aumentará en 2026, ¿cuánto recibirá? Todo sobre el sistema de calificación.
Beneficios de la SSA: razones del ajuste y sus implicaciones para los jubilados
El aumento de la plena edad de jubilación se implementó como parte de una iniciativa general para garantizar la viabilidad a largo plazo de la Seguridad Social, dijeron funcionarios del gobierno.
A medida que aumenta la esperanza de vida y los desafíos demográficos se agudizan, cambiar la edad de jubilación contribuye a una distribución más equitativa de los beneficios y fortalece la sostenibilidad del programa en las próximas décadas.
Aunque algunos empleados pueden encontrar frustrante diferir el acceso a los beneficios, este marco fomenta el aplazamiento de los beneficios, lo que resulta en pagos mensuales más altos. Según las pautas de la SSA: si retrasa la recepción de sus beneficios desde su plena edad de jubilación hasta los 70 años, el monto de su beneficio aumentará.
¿Qué implicaciones tiene esto para los jubilados? Principalmente, las personas nacidas después de 1960, que habrían tenido derecho a recibir todos los beneficios a los 67 años según las regulaciones anteriores, ahora tendrían que esperar una edad posterior antes de recibir el 100% de sus beneficios.
Este cambio afecta la planificación financiera a largo plazo. Es posible que muchos trabajadores jóvenes que planeaban jubilarse anticipadamente con todos los beneficios del Seguro Social deban ajustar sus cronogramas o depender más de los ahorros privados para la jubilación.
Por otro lado, el aumento proporciona un incentivo para retrasar los beneficios. Si se retrasa más allá de su nueva edad plena de jubilación, hasta los 70 años, su pago mensual será mayor que si hubiera comenzado a recibir beneficios antes.
Diferir beneficios puede mejorar los ingresos de jubilación de una persona y mejorar sus calificaciones para programas adicionales como Medicare. Sin embargo, la elegibilidad para Medicare generalmente comienza a los 65 años, independientemente de las decisiones del Seguro Social.
Lea también: Pago de SSI: La Administración del Seguro Social desembolsará $967 el 1 de diciembre, verificará la elegibilidad y los requisitos
Consideraciones para recordar
Cada vez es más importante que los trabajadores, especialmente los más jóvenes, reevalúen sus planes de jubilación a largo plazo a medida que se produce este cambio.
Aquellos que dependen en gran medida del Seguro Social deberían reconsiderar el momento de su jubilación para asegurarse de que puedan recibir todos los beneficios. Para otros, diferir su reclamo o combinar beneficios y ahorros personales podría ser un enfoque más prudente.
En última instancia, este cambio refleja tanto limitaciones financieras como tendencias demográficas. Destaca la necesidad de que las personas hagan planes cuidadosos, diversifiquen sus fuentes de ingresos de jubilación y ajusten sus expectativas sobre cuándo comenzará realmente la “jubilación total”.
