Seis semanas después de la temporada de baloncesto de fantasía High Score (aproximadamente una cuarta parte de la temporada regular de la NBA), están surgiendo ciertos patrones que continúan dando forma a la forma en que administro mi plantilla. El formato de puntuación es simple pero requiere un equilibrio entre estrategia, coherencia y una toma de decisiones reflexiva a lo largo de la semana.
Después de seguir tendencias, ajustar plantillas diariamente y lidiar con lesiones en múltiples equipos, aquí están las cuatro lecciones más importantes que he aprendido hasta ahora.
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1. Utilice la flexibilidad de programación para aumentar su límite semanal
Por qué la flexibilidad de programación es importante en High Score
Mi primera conclusión es obvia, pero aún hay que decirla. No se estanque, configure y olvide su estufa como si fuera el horno asador del espectáculo. A lo largo de la semana, ajusto regularmente mis titulares según el rendimiento, los enfrentamientos y la disponibilidad. No estoy tratando de enviar jugadores a la banca innecesariamente; simplemente estoy tratando de reemplazar mi puntaje más bajo con alguien que tiene el potencial de registrar uno más alto.
El spot UTIL está en el centro de esta estrategia debido a su libertad de posicionamiento. Si mi puntuación más baja proviene de un portero, puedo reemplazarlo con un jugador de ataque y viceversa. Esta estructura le permite mantenerse proactivo, maximizar su total semanal y evitar desperdiciar puntos potenciales en su banco.
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(High Score es una nueva forma de jugar Fantasy Basketball en Yahoo con listas y puntuaciones simples. Aún no es demasiado tarde para crear o unirse a una liga.)
2. Mueva a los jugadores indistintamente para maximizar las ganancias
Un ajuste de rango simple que amplía sus opciones
Para aprovechar la primera conclusión, otra técnica particularmente eficaz es reorganizar a los jugadores para ampliar su grupo de reemplazo. El objetivo es garantizar que su puntuación más baja ocupe la posición que se puede mejorar cualquiera grupo de posición.
Aquí hay un ejemplo:
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ÚTIL : Cade Cunningham-53 años
Los fantásticos 34 puntos de Rollins son la puntuación que quieres mejorar. Pero con Cunningham en UTIL, su única opción es cambiar a otro guardia.
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Al mover a Cunningham a la ranura G y a Rollins a UTIL, liberas la posición más flexible. Ahora puedes reemplazar este 34 con cualquiera un guardia o un jugador de la zona de ataque de su banco, dependiendo de quién tenga mejor proyección u oportunidad de enfrentamiento. Tener jugadores con doble elegibilidad facilita esta acción, ya que pueden cambiarse a cualquier posición en la alineación inicial.
Este pequeño ajuste aumenta sistemáticamente sus posibilidades de mejorar su producción de peor rendimiento y le ayuda a obtener más valor del calendario y la programación.
3. La gestión diaria no es necesaria, pero puede ayudar
Cómo las decisiones tomadas al comienzo de la semana influyen en tu puntuación total
Si bien puedes simplemente iniciar a tus mejores jugadores y confiar en su producción predecible, High Score recompensa a los gerentes que están alerta a las oportunidades. A principios de semana, las pizarras más claras crean ventanas en las que tus mejores jugadores podrían no estar en la cancha, y ahí es donde tu banco resulta útil.
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Si un jugador de rol tiene un enfrentamiento favorable, obtiene un inicio inmediato o ve un aumento en los minutos debido a lesiones, esta oportunidad de principios de semana puede producir un valioso aumento en el rendimiento. Esta podría ser una oportunidad para aprovechar el waiver wire para comenzar la semana o ir con un jugador ya incluido con el que normalmente podrías debatir desde el principio.
Grabar una de estas actuaciones sorpresa antes de que actúen tus estrellas más adelante en la semana te dará una mejor base para tu puntuación total. Además, si pierdes antes del domingo, es posible que tengas que enviar a la banca a una estrella de bajo rendimiento sin juegos que reemplazar en otra opción para conseguir la victoria. Esto no siempre funciona, pero le brinda la posibilidad de obtener un rendimiento atípico.
Tus estrellas te proporcionarán estabilidad. Su banco proporciona variación, y la variación es a menudo la forma en que crea la separación en High Score.
4. El porcentaje de la plantilla no debe dictar decisiones de abandono
No tengas miedo de cortar lazos
Si un jugador anota constantemente menos de 30 puntos Fantasy por partido y no muestra signos de mejora, resulta difícil justificar su lugar en la plantilla, incluso si el nombre es significativo. Jakob Poeltl, Matas Buzelis y Devin Vassell están todos en la lista con más del 88% y caen en la categoría de jugadores altamente calificados de bajo rendimiento a los que los entrenadores del Fantasy pueden renunciar con seguridad por una mejor opción de exención.
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Desde la perspectiva de las lesiones, el espacio limitado en la banca a menudo conduce a decisiones comerciales difíciles. Por ejemplo, mis lugares en la lista de lesionados están llenos y la última lesión en la ingle de Zion Williamson lo dejará fuera de juego durante al menos tres semanas (y probablemente más). Tengo que mantenerme al día con mis compañeros de liga, así que probablemente lo pasaré por alto, ya que hay opciones de reemplazo viables en un grupo predeterminado de exención de puntuación alta de 10 equipos. Cortar a un jugador conocido es incómodo, pero el objetivo aquí es maximizar los puntos semana tras semana, no retener jugadores en función de su valor en el draft.
High Score exige que reacciones a lo que los jugadores están haciendo en ese momento, no a lo que esperabas que fuera.
