Un defensor de la inmigración indio-estadounidense dijo que el elevado número de indios con visas H-1B no es una cuestión de preferencia, sino más bien una consecuencia de las deficiencias del sistema de inmigración estadounidense, que complica su camino hacia la residencia permanente.
Sidharth, fundador del Indian-American Advocacy Council, dijo en un artículo sobre “No es porque a los indios les guste tener visas temporales. Es porque el sistema de tarjeta verde no les permite salir del programa de visas temporales”. Sin embargo, HT.com no puede verificar de forma independiente la autenticidad de la declaración de Sidharth.
Además, destacó cómo Estados Unidos distribuye las tarjetas verdes, sugiriendo que los indios experimentan tiempos de espera mucho más largos que los de otros países.
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Los indios “no están atrapados” en las visas H-1B por elección propia, dice un defensor de la inmigración
Al señalar que India recibe la misma asignación que Islandia, mencionó que en el caso de un solicitante indio, el tiempo de espera para una tarjeta verde EB-2 puede exceder los 134 años, mientras que para los nacionales de Pakistán y Somalia puede ser inferior a dos años.
Señaló que el sistema diferencia entre personas con trabajos, empleadores y habilidades idénticos únicamente según su país de origen.
Sidharth dijo que los indios no están “atascados” en las visas H-1B por elección propia, sino que están atrapados en un sistema que “castiga” la solicitud de un país mientras otorga liberalmente tarjetas verdes a otros.
Sin citar fuentes ni datos, destacó las consecuencias humanas del retraso, diciendo que más de 400.000 solicitantes indios morirán antes de tener la oportunidad de obtener una tarjeta de residencia. “Más de 400.000 solicitantes indios morirán antes de recibir una tarjeta de residencia”.
Dos universidades estatales de EE.UU. prohíben temporalmente la contratación de nuevas visas H-1B
Las universidades públicas de Florida y Texas han recibido una prohibición temporal de contratar nuevos profesores y personal internacional con visas de no inmigrante H-1B. Algunos temen que esta medida afecte negativamente a la investigación en las instituciones de educación superior en estos estados y que eventualmente se puedan implementar prohibiciones similares en todo el país.
El 2 de marzo, la Junta de Gobernadores de Florida, encargada de supervisar el sistema universitario público del estado, votó a favor de suspender la contratación de nuevos empleados con visas H-1B hasta el 5 de enero de 2027. Florida alberga una docena de universidades estatales dedicadas a la investigación, 10 de las cuales están clasificadas como con actividad de investigación “muy alta” (R1) o “alta” (R2).
Durante este período provisional, a estas universidades públicas de Florida se les permite mantener sus contratos de trabajo con los titulares actuales de visas H-1B y también se les permite renovar esos contratos. Según estimaciones públicas, las universidades públicas de Florida emplean a más de 1.000 profesores y personal con visas H-1B.
Hace menos de dos meses, Texas se convirtió en el primer estado en detener temporalmente la contratación de nuevos estudiantes H-1B en sus universidades públicas. El gobernador Greg Abbott de Texas ordenó el 27 de enero que las universidades públicas del estado dejaran de procesar nuevas solicitudes H-1B para trabajadores extranjeros hasta el 31 de mayo de 2027. Hay 23 universidades públicas de investigación en Texas con acreditación R1 o R2, y se estima que alrededor de 1,500 profesores y personal tienen visas H-1B.
Los ajustes recientes de la administración Trump también han facilitado que las universidades públicas y los gobiernos defiendan el congelamiento de las contrataciones H-1B. Por ejemplo, el presidente Donald Trump impuso una tarifa H-1B de $100,000 (£74,000) en septiembre de 2025, lo que hace que sea inasequible para varias universidades estatales pequeñas emplear personal e instructores que utilicen visas H-1B.
