Muchas grandes empresas estadounidenses han dejado de patrocinar visas H-1B para puestos específicos. La medida sigue al anuncio de la administración del presidente Donald Trump de que los patrocinadores tendrían que pagar una tarifa de 100.000 dólares por las nuevas solicitudes.
El anuncio de la administración sobre la reforma de las visas H-1B tiene como objetivo continuar reclutando los mejores talentos y al mismo tiempo garantizar que no se utilice indebidamente el sistema para importar mano de obra barata y rebajar los salarios de los trabajadores estadounidenses.
Sin embargo, algunos se opusieron a la medida y presentaron impugnaciones legales, cuestionando el derecho del POTUS a implementar el impuesto y expresando reservas de que podría dañar la destreza de Estados Unidos en innovación tecnológica.
Estados Unidos comenzará a cobrar 100.000 dólares por visas H-1B
La Cámara de Comercio, un grupo de presión centrado en las empresas, presentó una demanda este mes, diciendo que las tarifas eran “prohibitivas para los empleadores estadounidenses, particularmente para las nuevas empresas y las pequeñas y medianas empresas”.
En septiembre, Trump dijo que Estados Unidos comenzaría a cobrar 100.000 dólares por las visas H-1B, lo que permitirá a las empresas estadounidenses contratar temporalmente trabajadores extranjeros en ocupaciones específicas.
Posteriormente, la administración aclaró que el precio adicional solo se aplicaría a nuevos solicitantes, no a renovaciones ni a titulares actuales.
Además, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) dijo que la tarifa solo se incluirá en las solicitudes de visa para trabajadores extranjeros presentadas a partir del 21 de septiembre.
Además, a cualquier persona que cambie de un tipo de visa a otro (por ejemplo, de una visa de estudiante F-1 a una H-1B) no se le cobrará.
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¿Qué empresas ya no ofrecen patrocinio para visas H-1B?
A pesar de las tarifas adicionales, algunas empresas importantes han dicho que seguirán utilizando el programa de visas. A principios de este mes, el director ejecutivo de Nvidia, Jensen Huang, dijo en un correo electrónico a los empleados que la compañía “continuaría patrocinando a los solicitantes H-1B y cubriría todos los costos asociados”, informó Business Insider.
Sin embargo, varias empresas ya han anunciado que dejarán de patrocinar visas o reducirán el número de contrataciones que dependen del patrocinio.
Consciente
La consultora india de TI, con sede en Nueva Jersey, no se ha pronunciado sobre los cambios en el programa H-1B.
El 14 de octubre, Cognizant publicó una oferta de trabajo para un puesto de ingeniero de software en Carolina del Sur, pero dijo que “sólo consideraría a los solicitantes para este puesto que estén legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos sin la necesidad de patrocinio del empleador”.
Según un portavoz de la empresa que habló con Newsweek, se espera que la declaración de Trump “tenga un impacto limitado a corto plazo en nuestras operaciones”. Y continuaron: “El tamaño y la presencia global de Cognizant proporcionan múltiples palancas para continuar sirviendo a nuestros clientes en los Estados Unidos y en todo el mundo”.
Quirúrgico intuitivo
Business Insider reveló a finales de septiembre que Intuitive Surgical, una empresa de tecnología médica con sede en California, había dejado de patrocinar a solicitantes que necesitaban una visa H-1B. La decisión se basó en reseñas publicadas en más de 100 ofertas de trabajo en el sitio web de la empresa, que cubrían una variedad de puestos.
Los listados indicaron además que estaban suspendiendo temporalmente las ofertas a personas que necesitaban patrocinio para una visa H-1B debido a las incertidumbres creadas por la orden ejecutiva de EE. UU.
Servicios de consultoría Tata
Tata Consultancy Services, uno de los mayores patrocinadores de visas H-1B, anunció que ya no utilizará el programa para contratar nuevos empleados.
K. Krithivasan, el director ejecutivo, dijo al Deccan Chronicle y al Times of India que la empresa ya tenía suficientes trabajadores H-1B en los Estados Unidos y que ahora se centraría en emplear talento local, según Newsweek.
Walmart
Walmart ha dejado de emplear solicitantes que necesitan visas, aunque alrededor de 2.400 titulares de visas H-1B trabajan para la compañía, informó Bloomberg, citando a personas no identificadas con conocimiento de la situación. La BBC también recibió la confirmación de la empresa.
Según un representante de Walmart, la compañía sigue “comprometida a contratar e invertir en el mejor talento para servir a nuestros clientes, sin dejar de ser consciente de nuestro enfoque de contratación H-1B”.
