La administración de Donald Trump dio a conocer una nueva iniciativa de seguridad en el lugar de trabajo, “OSHA Cares”, destinada a remodelar la forma en que los reguladores interactúan con las empresas al priorizar la prevención, la orientación y la accesibilidad.

Aunque la iniciativa introduce nuevas medidas de apoyo, las funciones principales de OSHA permanecen intactas. (Departamento de Trabajo de EE. UU./X)

Según Newsweek, el programa fue lanzado recientemente por el Departamento de Trabajo de EE. UU. parte de un esfuerzo de toda la agencia para hacer que la administración de seguridad y salud en el trabajo sea más accesible, particularmente para los pequeños y medianos empleadores.

Los funcionarios dicen que la iniciativa alienta a las empresas a gestionar de manera proactiva los riesgos en el lugar de trabajo antes de que se conviertan en violaciones o lesiones graves. El objetivo es ayudar a los empleadores a comprender mejor las normas de seguridad y desarrollar programas eficaces de salud y seguridad.

Cambio en el enfoque de la aplicación

OSHA Cares marca un cambio de un modelo estrictamente centrado en la aplicación de la ley a uno que equilibra el cumplimiento y la colaboración. Como parte de esta implementación, OSHA está ampliando el acceso a especialistas en apoyo al cumplimiento y aumentando la disponibilidad de recursos educativos y de capacitación.

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Los inspectores también deberían brindar más orientación en tiempo real durante las visitas al sitio, ofreciendo asesoramiento sobre el terreno para ayudar a las empresas a corregir rápidamente los peligros.

Además, la agencia actualizó su cartel de seguridad laboral para promover la responsabilidad conjunta entre empleadores y trabajadores en la identificación y gestión de riesgos.

¿Qué permanece sin cambios?

Aunque la iniciativa introduce nuevas medidas de apoyo, las funciones principales de OSHA permanecen intactas. La agencia continuará realizando inspecciones, emitiendo citaciones y haciendo cumplir las normas de seguridad en la mayoría de los lugares de trabajo del sector privado.

También se mantendrá el ampliamente utilizado programa de capacitación de 10 horas de OSHA. Diseñado como un curso de nivel inicial, presenta a los trabajadores peligros comunes, como peligros de caídas, peligros eléctricos y el uso adecuado de equipos de protección.

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Formación, certificación y acceso

OSHA no proporciona certificaciones formales. En cambio, los trabajadores que completan cursos de capacitación de 10 o 30 horas reciben tarjetas de finalización de proveedores aprobados. Los empleadores siguen siendo responsables de brindar capacitación en seguridad específica para el trabajo.

Los funcionarios dijeron a la publicación que los empleadores pueden obtener más información sobre OSHA Cares y los recursos disponibles a través del sitio web oficial de OSHA, donde se han centralizado los detalles sobre la asistencia y capacitación para el cumplimiento.

La iniciativa OSHA Cares tiene como objetivo reducir las lesiones en el lugar de trabajo mediante la intervención temprana y la cooperación, en lugar de depender únicamente de las sanciones.

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