El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, lanzó el miércoles la visa Gold Card, que permite a los extranjeros obtener el estatus de residente permanente donando 1 millón de dólares al Tesoro de Estados Unidos.
La tarjeta también permite a las empresas retener talento extranjero a través del patrocinio corporativo, mediante la compra de una tarjeta. El sitio web Gold Card se ha puesto en línea y la Casa Blanca ahora está tomando aplicaciones en línea por el nuevo camino hacia la ciudadanía.
Al anunciar el lanzamiento de la tarjeta, Trump dijo que era “algo así como una tarjeta verde, pero con grandes ventajas sobre una tarjeta verde”.
Con respecto a la parte comercial de la Tarjeta Dorada, Trump dijo: “Las empresas podrán ir a la Wharton School of Finance, Stern Business School, Harvard, MIT, dondequiera que puedan encontrar a sus estudiantes, a cualquier escuela, y podrán comprar una tarjeta y mantener a esa persona en los Estados Unidos”. »
Qué es la “Trump Gold Card”: precios y beneficios
La “Trump Gold Card” es una visa que requiere que el solicitante pague una tarifa de procesamiento no reembolsable de $15,000 al Departamento de Seguridad Nacional.
“Una vez que se recibe la tarifa de procesamiento del solicitante, el proceso de aprobación de la solicitud y concesión de visa se llevará a cabo de manera acelerada, suponiendo que los solicitantes presenten cualquier documento o tarifa adicional de manera oportuna”, afirma el sitio web de la tarjeta.
Además, afirma que al completar el proceso de “verificación”, el solicitante deberá donar un “obsequio de un millón de dólares”, que se considerará “evidencia de que el individuo beneficiará sustancialmente a los Estados Unidos”.
“También se le puede exigir a una persona que pague una pequeña tarifa adicional al Departamento de Estado de EE. UU. dependiendo de sus circunstancias”, según el sitio web.
Asimismo, se emitirá la “Trump Corporate Gold Card” a una empresa patrocinadora, para la contratación de uno o más empleados. La empresa patrocinadora también deberá pagar una tarifa de procesamiento de $15,000 por empleado y un regalo de $2 millones por empleado una vez que se complete la “verificación”.
Según el sitio web, uno de los beneficios de la tarjeta es que “las empresas patrocinadoras pueden dejar de patrocinar a un empleado y utilizar la donación de la solicitud anterior como base para patrocinar a un nuevo empleado, sin necesidad de un nuevo regalo de 2 millones de dólares”. La tarjeta corporativa también está sujeta a una pequeña tarifa de mantenimiento anual del 1% y una tarifa de transferencia del 5%, que incluye el costo de una nueva verificación de antecedentes del DHS.
