Ver a un médico cara a cara en el consultorio de su médico de cabecera local es cosa del pasado según los planes del NHS de permitir que los médicos de cabecera traten a pacientes “desde la playa” en cualquier parte del mundo.
El NHS permitirá a los médicos existentes tratar a los pacientes mientras chatean por video por teléfono o computadora, en una inversión total de la consulta cara a cara habitual con su médico de cabecera local.
Los médicos de cabecera de países como Australia, India y Malasia ya están trabajando después de que el NHS lanzara un plan piloto.
La empresa que lo gestiona se jacta de estar “resolviendo la crisis laboral del NHS”.
Todo forma parte del plan decenal del NHS para “liberar” a los médicos de cabecera y, al mismo tiempo, capacitar a otros nuevos para apoyar a las cirugías en Gran Bretaña a fin de “impulsar la productividad”.
Esto significa que pueden salir del país y trabajar eficazmente desde cualquier lugar.
Mientras tanto, el NHS del Reino Unido está contratando y capacitando a médicos extranjeros para que traten a los pacientes de la misma manera y también proporciona tutores para capacitarlos en el idioma inglés para ayudarlos a afrontar las consultas.
Su programa piloto con Asterix Health promete empleos en el NHS para médicos de todo el mundo “sin necesidad de trasladarse”.
Pero los críticos criticaron los planes diciendo que no eran más que “deslocalizar la salud de las personas para llamar a centros de llamadas en el extranjero” y dijeron que los pacientes no deberían ser tratados por médicos de cabecera “a miles de kilómetros de distancia”.
Un plan piloto del NHS con Asterix Health promete a los médicos de todo el mundo empleos en el NHS “sin necesidad de volver a dibujar”.
La Dra. Katie Bramall-Steiner, presidenta del comité de médicos de cabecera de la Asociación Médica Británica, dijo que había cientos de “médicos de cabecera locales que buscaban activamente trabajo en el NHS” en el Reino Unido.
“Hemos sugerido al Gobierno cómo pueden utilizar los fondos disponibles para conseguir que los médicos de cabecera de este país atiendan a los pacientes cara a cara”, dijo hoy al Telegraph.
El plan piloto afirma que la mayoría de sus médicos son “ex médicos de cabecera del Reino Unido” y negociarán con la retención de médicos formados en el Reino Unido que han “abandonado completamente la fuerza laboral”.
Asterix Health dice que es la única organización aprobada para contratar médicos de forma remota desde el extranjero en nombre del NHS.
Actualmente está buscando “un médico de cabecera del NHS remoto” con sede en Malasia, con el lema “trabajar para el NHS del Reino Unido sin salir de Malasia”. Se dice que los solicitantes podrán trabajar de forma remota o desde una oficina en Kuala Lumpur, la capital de Malasia.
Las responsabilidades del candidato seleccionado se enumeran en la descripción del trabajo, como examinar pacientes, revisar cartas y resultados de laboratorio y realizar consultas telefónicas.
En un estudio de caso en el sitio web de la empresa, los candidatos quedaron cautivados por la historia y el estilo de vida de la Dra. Jilal Kamel, quien dijo que la configuración de trabajo remoto era “perfecta” para su vida familiar, ya que podía realizar trabajo clínico con pacientes del Reino Unido desde Kuala Lumpur por la mañana y llegar “a casa a tiempo para cenar con mi familia”.
Al criticar los planes, el secretario del Interior en la sombra, Stuart Andrew, dijo: “Toda la idea de un médico de cabecera se basa en la continuidad y el conocimiento de su comunidad, no a miles de kilómetros de distancia”.
Al criticar los planes, el secretario del Interior en la sombra, Stuart Andrew, dijo: “Toda la idea de un médico de cabecera se basa en la continuidad y el conocimiento de su comunidad, no a miles de kilómetros de distancia”.
“Si bien la tecnología puede ayudar a mejorar el acceso, la subcontratación de la atención en el extranjero corre el riesgo de convertir la práctica general en un modelo de centro de llamadas remoto, lo que puede socavar la confianza entre el paciente y el médico, así como la calidad de la atención al paciente”.
Pero Julian Tietz, director ejecutivo de Asterix, defendió el plan, que ofrecía “una solución real que permite a los consultorios bajo presión obtener apoyo adicional de médicos profesionales y altamente calificados para tareas clínicas”.
Dijo: “Estamos abordando la crisis de la fuerza laboral de una manera aprobada por el regulador, satisfaciendo las necesidades de los pacientes y ayudando a apoyar al NHS”.
Un portavoz del Departamento de Salud y Asistencia Social dijo: “Hemos contratado a 3.000 médicos de cabecera el año pasado, hemos aportado un impulso de 1.100 millones de libras esterlinas a la atención primaria y hemos creado solicitudes de reserva de médicos de cabecera en línea para aliviar la presión sobre los servicios y mejorar el acceso a las citas”.
