No se han emitido nuevos códigos de oído durante semanas en medio de una disputa salarial “en curso” entre los agrimensores y el Gobierno en el Registro de la Propiedad, según puede revelar el Irish Daily Mail.
Los inspectores organizaron efectivamente una sentada en su oficina en el Phoenix Park de Dublín y celebrarán una votación sobre la huelga por tercer año consecutivo.
Actualmente hay escasez de topógrafos (aquellos que calculan las coordenadas de los códigos de oído), lo que está afectando la capacidad de Tailte Éireann para emitir nuevos códigos postales. Las casas nuevas a menudo no se pueden vender hasta que se haya emitido un código de oído para fines de registro financiero y de tierras, y las propiedades sin códigos postales pueden tener dificultades para acceder a los servicios. Los directivos de Tailte Éireann describieron la situación como “insostenible” y afirmaron que planteaba “graves riesgos operativos y de reputación” para la agencia.
Sede de Ordnance Survey Ireland en el Phoenix Park de Dublín
La disputa se centra en la escala salarial y las tasas salariales de los agrimensores y Tailte Éireann, el Departamento de Vivienda y el Departamento de Gasto Público (DPER).
Tailte Éireann, fundada en 2023, combina el Registro de la Propiedad, la Oficina de Valoración de la Tierra y el Ordnance Survey Ireland (OSI).
Dijo que el departamento de vivienda confirmó la aprobación del DPER para la transferencia del personal de topógrafos de OSI a la escala salarial del sector público en diciembre de 2024.
En correos electrónicos internos, vistos por el Mail, la agencia dijo que la confirmación del Departamento de Vivienda condujo a un acuerdo de pago con el sindicato Forsa el año pasado. Pero la Oficina Nacional de Servicios Compartidos (NSSO), responsable de la nómina pública, rechazó las transferencias, afirmando que los cargos no fueron sancionados por el DPER.
Liam O’Sullivan, director ejecutivo de Lands Ireland
La encuesta reveló que las escalas de antigüedad no coinciden con la escala salarial del sector público. La controversia sobre los correos electrónicos del jefe de asuntos corporativos de Tailte Éireann, Danny O’Sullivan, ha generado “graves riesgos operativos y de reputación” y está impactando en la “emisión de nuevos códigos electrónicos”. Alrededor del 20% de los puestos de inspectores de agencias están vacantes y siete puestos superiores, incluido el de director de recursos humanos, están vacantes debido a la decisión de NSSO.
Esto “resultó ser el punto de ruptura”, según una carta la semana pasada del subsecretario de Forsa, Jim Mitchell, al director ejecutivo de Tailte Éireann, Liam O’Sullivan.
Mitchell le dijo a O’Sullivan que mañana se votaría a los inspectores y que no podía garantizar que el resto del personal de Tailte Éireann no hiciera también la huelga.
Dijo que el contrato para el personal electoral se produjo después de que Tailte Éireann comenzara a reclutar nuevos topógrafos y anunciara un salario inferior al acordado.
Mitchell le dijo al director general que los trabajadores lo veían como “otra violación de la buena fe”.
Dijo que no podía descartar un “voto comprensivo” por parte de otros miembros del personal “si se permite que este asunto avance más”.
En mayo, el jefe de asuntos corporativos, Danny O’Sullivan, solicitó a Vivienda que organizara una reunión tripartita con el DPER.
Ahora, según un acuerdo entre Tailte Éireann y la OPW, el ex personal de OSI se ha negado a abandonar Phoenix Park debido al traslado a las nuevas oficinas de Smithfield. O’Sullivan dijo que el acuerdo estaba “en suspenso” y que los inspectores no actuarían “hasta que se resuelva la cuestión de la igualación salarial”.
El DPER dijo que se había comprometido con Vivienda y Tailte Éireann “desde finales de 2022 en relación con la transferencia de personal” y que estaba comprometido con ambos. “No hay restricciones para realizar concursos de reclutamiento en Tailte Eireann en los grados de servicio regulares autorizados apropiados”, dijo.
Un portavoz de Vivienda dijo que Tailte Éireann era una organización independiente y que la política salarial pública era un asunto del DPER.
Tailte Éireann no respondió al correo.
