Georgia está tratando de convencer a Damon Wilson de que dé un paso al frente después de transferirse a Missouri.
La asociación atlética de la escuela presentó una demanda contra Wilson, alegando que le debían $390,000 del contrato NIL que firmó con el colectivo de la escuela en diciembre de 2024 antes de la derrota de Georgia en los playoffs de fútbol universitario ante Notre Dame. Wilson se transfirió después de la temporada 2024 a Missouri y recibió un pago de 30.000 dólares.
Anuncio
Wilson, un junior, lideró a Missouri con nueve capturas y 9.5 tacleadas por pérdida esta temporada. Tuvo tres capturas y 5,5 tacleadas por pérdida en su segundo año con los Bulldogs en 2024.
Georgia afirma que a Wilson se le debe el saldo del salario base, y el contrato estipula que se pagaría mediante una reclamación por daños y perjuicios. Según ESPNEl acuerdo de Wilson con Classic City Collective fue por $500,000 repartidos en 14 pagos mensuales con dos bonos de portal posteriores a la transferencia de $40,000 y se le debería lo que se le debía pagar si dejaba el equipo.
De ESPN:
“Cuando la Asociación Atlética de la Universidad de Georgia celebra acuerdos vinculantes con estudiantes-atletas, honramos nuestros compromisos y esperamos que los estudiantes-atletas hagan lo mismo”, dijo el portavoz de atletismo Steven Drummond en un comunicado a ESPN.
Georgia no es la primera escuela que presenta una demanda por pagos nulos a un jugador transferido. Pero la táctica dura es notable y podría no funcionar a favor de Georgia.
Anuncio
Las escuelas generalmente no piden a los entrenadores que paguen el saldo de su contrato cuando se van a buscar otro trabajo. Por ejemplo, Lane Kiffin no tuvo que pagarle a Ole Miss lo que la escuela tenía que pagarle por el resto de su contrato con la escuela cuando se fue a LSU. En cambio, LSU le pagó a Ole Miss $3 millones para sacar a Kiffin de su contrato.
Esta situación ocurre todo el tiempo cuando los entrenadores se van a un nuevo trabajo. Sus pagos para rescindir sus contratos son mucho menores que lo que deben las escuelas cuando un entrenador es despedido sin motivo.
Y los entrenadores son empleados. Las escuelas se han resistido durante mucho tiempo a clasificar a los jugadores como empleados y continúan haciéndolo incluso cuando comienza la era del reparto de ingresos. La NCAA y sus escuelas miembro se han aferrado durante mucho tiempo al amateurismo y esta idea anticuada es la razón por la que a los jugadores les llevó tanto tiempo recibir su pago.
