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Kalyn Kahler
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- Kalyn Kahler es escritora senior de NFL para ESPN. Kalyn informa sobre una variedad de temas de la NFL. Informó sobre la influencia de los agentes de entrenamiento en el reclutamiento de la NFL y descubrió lo que realmente piensan los jugadores actuales y anteriores de los Cowboys sobre las bases de fanáticos que viajan por la gira de la Estrella todos los días. Antes de unirse a ESPN en julio de 2024, Kalyn escribió para The Athletic, Defector, Bleacher Report y Sports Illustrated. Comenzó su carrera en Sports Illustrated como asistente del columnista de la NFL Peter King. Se graduó de la Universidad Northwestern, donde fue animadora universitaria. En su tiempo libre, Kalyn toma lecciones de español y enseña baile irlandés. Puede comunicarse con Kalyn por correo electrónico.
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PHOENIX – Los propietarios de la NFL están “preocupados” por el estado de las negociaciones con la Asociación de Árbitros de la NFL y han autorizado a su personal a comenzar a contratar e incorporar oficiales de reemplazo en las próximas semanas, dijeron fuentes de la liga el domingo al inicio de los juegos de la liga.
A principios de este mes, la NFL comenzó a crear una lista de oficiales de nivel universitario para reclutar, y se espera que los propietarios aprueben esta semana un amplio conjunto de mejoras en las repeticiones para ayudar a los oficiales sustitutos en los juegos de pretemporada y postemporada. Una fuente de la liga dijo que el entrenamiento para los nuevos árbitros adjuntos comenzará el 1 de mayo.
Según la fuente, una vez que esto suceda, “la posibilidad de llegar a un acuerdo con nuestro sindicato actual se vuelve más desafiante, aunque sólo sea por razones económicas”.
De hecho, eso les da a las partes aproximadamente un mes para llenar grandes vacíos en sus propuestas, según fuentes de la liga, desde cuestiones económicas hasta estructuras de trabajo estacionales.
El director ejecutivo de la NFLRA, Scott Green, no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
El acuerdo de negociación colectiva de la NFL con la NFLRA expira el 31 de mayo. La semana pasada, la liga envió un memorando a cada club prohibiéndoles comentar públicamente sobre la situación. Pero cuando los propietarios, funcionarios de la liga y empleados del equipo se reunieron en las instalaciones de Arizona Biltmore este fin de semana, las fuentes pintaron un panorama sombrío sobre la probabilidad de llegar a un acuerdo antes de que se contraten árbitros sustitutos.
Una fuente de la liga dijo que la oficina de la liga esperaba un cierre patronal y se estaba preparando para ello.
“Estamos tan cerca del final del contrato y tan lejos económicamente que a menos que Dios intervenga…”, dijo la fuente.
Una fuente de la liga dijo que durante el último cierre patronal en 2012, la liga cometió un error al esperar hasta julio para preparar árbitros de reemplazo.
“Esperar que la gente dé el salto de la universidad a la carrera y cambie de ritmo en un período de tiempo tan corto será un desafío para lograr el éxito”, dijo una fuente de la liga. “No vamos a hacer eso.
“No habrá pánico, hemos comenzado los preparativos para la expiración. Tenemos que hacerlo. De lo contrario, sería simplemente una negligencia grave”.
Según las fuentes, la NFL ha ofrecido a la NFLRA un contrato de seis años que proporciona aumentos anuales promedio del 6,45%. El funcionario promedio de la NFL ganó $385,000 en 2025. La liga también presionó a la NFLRA para que permitiera varios cambios fundamentales en la estructura laboral oficial, a los que la NFLRA se opuso en gran medida.
“Esperar que la gente dé el salto de la universidad a la carrera profesional y cambie de ritmo en un período de tiempo tan corto será un desafío para lograr el éxito. No lo haremos. No habrá pánico y hemos comenzado a prepararnos para el final del contrato. Debemos hacerlo. De lo contrario, sería simplemente una negligencia grave”.
Fuente de la liga para ESPN
“A los propietarios les preocupa que las negociaciones hayan sido tan difíciles”, dijo una fuente de la liga. “Les preocupa que el sindicato se haya opuesto a las medidas de eficiencia y rendición de cuentas”.
Estas medidas incluyen:
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Ampliación del período de prueba para los nuevos funcionarios de tres a cinco años
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Acortar el “período muerto” fuera de temporada para permitir más entrenamiento, incluido el requisito de que los árbitros con bajo rendimiento trabajen durante los partidos de fútbol de primavera para mejorar su rendimiento.
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Reducir el enfoque de antigüedad para considerar los playoffs y reemplazarlo en gran medida con asignaciones basadas en el desempeño.
“Realmente queremos seguir el modelo de pago por desempeño que es el ADN de la NFL”, dijo una fuente de la liga. “Hay que rendir bien todos los días. Los jugadores lo hacen, los entrenadores lo hacen, los abogados lo hacen, los propietarios lo hacen, y seguimos intentando ponernos a prueba y mejorar”.
