Lunes 20 de octubre de 2025 – 08:03 WIB
Jacarta – Para muchas personas recién graduadoLos primeros pasos después de la graduación a menudo parecen una aventura nueva y prometedora. Sin embargo, detrás de la alegría de buscar trabajo, hay un aspecto importante que a menudo se pasa por alto: el primer puesto que consigamos puede determinar nuestra trayectoria profesional y nuestros ingresos en los años venideros.
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Según una nueva investigación de la Universidad de Columbia y la Oficina Nacional de Investigación Económica, el primer trabajo de una persona después de la universidad puede crear no sólo su experiencia inicial, sino también la brecha de ingresos a largo plazo entre los graduados de familias ricas y los graduados de familias de bajos ingresos.
Una investigación sobre 80.000 graduados de este gran sistema universitario público encontró que la calidad y el momento de conseguir un primer trabajo cinco años después de la graduación explican gran parte de la brecha salarial entre los graduados de bajos y altos ingresos.
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Los de familias menos acomodadas trabajan en empresas que pagan menos y ganan un 12 por ciento menos que sus pares. Incluso después de considerar grados, carreras y campus de origen.
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“Nos sorprendió que la brecha de ingresos entre los graduados de bajos y altos ingresos pudiera explicarse por las diferencias en ese primer cambio de trabajo”, dijo Judith Scott-Clayton, autora principal del estudio y profesora del Teachers College de la Universidad de Columbia. investopediaDomingo 19 de octubre de 2025.
Estos hallazgos resaltan que las decisiones tomadas en el primer año después de la universidad tienen un impacto mucho mayor de lo que la mayoría de la gente espera. Un primer empleo a menudo establece el “punto de partida” para el salario y las perspectivas profesionales.
Por ejemplo, los graduados de bajos ingresos comienzan en instituciones que pagan un promedio de 18 por ciento menos que sus pares. Como resultado, tienen un acceso más limitado a capacitación, oportunidades de avance y redes profesionales que respaldan carreras a largo plazo.
Además, según la investigación, cada 1.000 dólares estadounidenses adicionales o alrededor de Rp. 16,5 millones en el primer salario, lo que se correlaciona con un aumento de ingresos de 700 dólares estadounidenses (aproximadamente 11,5 millones de rupias) después de cinco años.
Sin embargo, los graduados de familias de bajos ingresos comenzaron con un salario promedio de 37.600 dólares estadounidenses, o alrededor de 620 millones de IDR, mientras que los más afortunados comenzaron con 42.700 dólares, o alrededor de 705 millones de IDR, una diferencia de alrededor del 12 por ciento.
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“Es común que los graduados experimenten períodos de desempleo, salarios bajos o cambios de trabajo en los primeros años. Algunos de estos son comunes en la transición”, dijo. “Pero cuando vemos diferencias sistemáticas basadas en los antecedentes económicos, incluso entre graduados con logros igualmente altos, eso sugiere que hay algo más profundo, ya sea acceso a redes, presiones económicas o brechas de información”.
