Agentes actuales y anteriores del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de Estados Unidos han expresado su preocupación por la caída de la moral, el aumento de la carga de trabajo y el ritmo de contratación bajo la administración Trump, según un informe del Washington Examiner.
Los agentes dijeron que los mayores esfuerzos de control de inmigración de la agencia han ejercido una presión adicional sobre el personal existente, mientras que algunos han cuestionado si los nuevos reclutas están recibiendo la capacitación adecuada y completando las verificaciones de antecedentes requeridas antes de ingresar al campo.
Lo que dijeron los oficiales
Un oficial de ICE contratado antes de la administración actual le dijo al Washington Examiner que la rápida expansión de la fuerza laboral ha contribuido a los errores porque los agentes experimentados están sobrecargados de trabajo.
“Se están cometiendo errores porque (los oficiales están) sobrecargados de trabajo”, dijo el oficial, y agregó que había presión por parte de los líderes para “entregar armas e insignias (a los nuevos reclutas) rápidamente”.
Otro oficial veterano de ICE, que ha trabajado en la agencia durante más de una década, dijo que la moral entre algunos agentes es más baja que bajo la administración Biden, a pesar del fuerte apoyo del presidente Donald Trump a la aplicación de la ley de inmigración.
“Estamos empujados a un punto de ruptura. No sé a dónde nos llevará esto, pero no es nada bueno”, dijo el oficial al medio.
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El oficial dijo que tales críticas no deben tomarse como oposición a la aplicación de la ley de inmigración en sí, y agregó que votó por Trump y apoya la misión de la agencia.
“Muchos en la derecha pensarán que esto es un ataque a Trump”, dijo el oficial. “Esta vez voté por Trump. Creo en el control de la inmigración. Pero hombre, es tan desorganizado y caótico”.
El oficial también comparó la situación actual con la de la administración anterior, diciendo que algunos empleados de ICE sintieron que el exsecretario de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas, había mostrado más aprecio hacia los agentes.
Preocupaciones sobre la capacitación y la verificación de antecedentes
El informe también destaca las preocupaciones entre algunos supervisores y oficiales de ICE desde hace mucho tiempo sobre si los nuevos reclutas completan la capacitación necesaria y los procedimientos de autorización de seguridad antes de unirse a las oficinas de campo.
Según se informa, un supervisor de la Unidad de Operaciones de Fugitivos de ICE expresó su frustración porque algunos equipos incluyen agentes que no han completado verificaciones de antecedentes ni han recibido autorizaciones de seguridad.
“No es seguro”, dijo el supervisor, según el informe.
Otro funcionario explicó que las investigaciones de antecedentes pueden llevar varios meses, lo que significa que algunos reclutas podrían comenzar a trabajar en oficinas de campo antes de que se complete su proceso de autorización.
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Estas preocupaciones surgen en momentos en que ICE enfrenta un mayor escrutinio de sus operaciones para hacer cumplir la agenda migratoria de Trump. La agencia ha recibido una mayor atención pública luego de incidentes que involucraron violencia durante operaciones relacionadas con la inmigración.
Un oficial le dijo al Washington Examiner que las afirmaciones de los líderes de ICE sobre una alta moral no coinciden con lo que algunos agentes están experimentando. “Nadie está contento. Si escuchas a Tom Homan decir: ‘La moral está más alta que nunca’, yo digo: ‘No, no lo es. No, no lo es'”, dijo el oficial.
ICE y el Departamento de Seguridad Nacional no han respondido públicamente a las acusaciones sobre la moral, las prácticas de capacitación o cuestiones de reclutamiento.
