La marca pionera de vehículos eléctricos de lujo Lucid recortará el 18% de sus empleados en EE. UU., según su presentación ante el Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC). La mayor parte del impacto sería absorbido por su planta AMP-1 en Arizona, donde todos, desde los trabajadores de tiempo completo hasta los trabajadores por horas, se enfrentarían al despido. Pero el primero en ser eliminado sería el puesto de Chief Operating Officer (COO).
Como resultado, Marc Winterhoff abandonó la empresa. Winterhoff se había desempeñado como director ejecutivo interino de Lucid a principios de 2025 antes de regresar al puesto de director de operaciones cuando se nombró un nuevo director ejecutivo. Aunque el puesto de director de operaciones ha sido eliminado, Winterhoff no se irá sin una compensación. Lucid dijo que recibiría un paquete de indemnización. EL La empresa también acordó seguir brindando apoyo de seguridad. A Winterhoff también se le permitirá conservar el vehículo de su empresa, según el documento ante la SEC.
Por qué Lucid está recortando empleos
Lucid dijo que la reestructuración tenía como objetivo hacer que la empresa fuera más simple y eficiente, según un portavoz de la empresa que habló con Business Insider. La compañía dijo que se trataba de decisiones difíciles pero necesarias para adaptar la producción a la demanda de los clientes. Lucid también quiere reducir el exceso de inventario y responder a las condiciones más débiles del mercado. La compañía dijo que su objetivo más amplio es mejorar la ejecución y volverse más competitiva con el tiempo.
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Lucid espera que los despidos y la reestructuración generen aproximadamente $158 millones en ahorros anuales. La empresa también eliminará el segundo turno de producción en sus instalaciones. Planta de Arizona. Lucid dijo que el cambio tiene como objetivo alinear los planes de producción con la demanda esperada de los clientes, según el documento.
Esta no es la primera reducción de personal en Lucid. La compañía ya había recortado alrededor del 12% de su fuerza laboral en EE. UU. en febrero de 2026, según el informe de Business Insider.
El nuevo director general toma el mando
Lucid ha pasado por algunos cambios importantes de liderazgo durante el último año y medio. El ex director ejecutivo Peter Rawlinson renunció inesperadamente en febrero de 2025. Después de la partida de Rawlinson, Winterhoff se desempeñó como director ejecutivo interino. Varios altos directivos también han abandonado la empresa en los últimos meses.
El 1 de junio, Lucid nombró oficialmente a Silvio Napoli como director ejecutivo permanente. Napoli anteriormente dirigió el Grupo Schindler, una empresa de fabricación de ascensores.
Grandes desafíos por delante para Lucid
Mientras Lucid todavía está tratando de descubrir el modelo para el mercado masivo, y se espera que uno de sus SUV más baratos se lance a finales de este año con un precio inferior a 50.000 dólares, Napoli ha reanudado la planificación, según Business Insider. Lucid espera que el nuevo SUV rivalice con el Tesla Model Y y el Rivian R2. La compañía también está llevando a cabo proyectos de robotaxi a través de asociaciones con Uber y Nuro.
Su SUV de gravedad ya había enfrentado desafíos en la cadena de suministro y sus entregas se vieron obstaculizadas. Sus sistemas de software tampoco fueron una solución y muchos consumidores se quejaron de ellos. Aunque Lucid ha resuelto la mayoría de estos problemas, y su ingeniería de vanguardia ha recibido elogios, uno de ellos es su sedán Lucid Air EV de bajo consumo energético.
