El boletín de visas estadounidenses de febrero de 2026 presenta un estancamiento familiar para los solicitantes de tarjetas verdes indias. Tras la evidente dinámica del empleo observada a finales del año pasado y en enero, febrero se presenta como un mes de estabilización, sin nuevos avances, sin retrocesos y sin respiro para las familias que llevan mucho tiempo esperando.

El boletín de visas de EE. UU. de febrero de 2026 no muestra cambios para los solicitantes de tarjetas de residencia indias. Las categorías de empleo se mantienen estables, mientras que las categorías patrocinadas por familias no muestran movimiento, lo que genera demoras prolongadas para las familias que esperan aprobación en medio de avances previos. (Imagen representativa)

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Fechas de las decisiones finales basadas en el empleo – India (febrero de 2026)

La categoría EB-1 permanece sin cambios a partir del 1 de febrero de 2023, mientras que la categoría EB-2 avanza hasta el 15 de julio de 2013, lo que destaca el importante retraso que enfrentan los profesionales altamente calificados de la India.

De manera similar, la clasificación EB-3 de trabajadores profesionales y calificados no muestra ningún progreso para la India, permaneciendo al 15 de noviembre de 2013, a pesar de un ligero progreso en otros países.

En la categoría de inversionista EB-5, India todavía tiene el 1 de mayo de 2022 para visas sin reservas, mientras que las categorías reservadas están vigentes, lo que brinda opciones limitadas para los inversionistas indios elegibles.

EB-1: 1 de febrero de 2023 (sigue igual)

EB-2: 15 de julio de 2013 (sigue igual)

EB-3: 15 de noviembre de 2013 (sigue igual)

EB-3 Otros trabajadores: 15 de noviembre de 2013 (sigue igual)

EB-4: 1 de enero de 2021 (sigue igual)

Ciertos trabajadores religiosos: no disponible

EB-5 No calificado: 1 de mayo de 2022 (sigue igual)

Después de varios meses de avances hasta finales de 2025 y enero, febrero parece ser un mes de estabilización: no se ha producido ningún retroceso, pero tampoco hay nuevas aperturas.

Tarjetas verdes patrocinadas por familias: las líneas permanecen sin cambios

A diferencia de la estabilidad observada en las categorías laborales, no hay avances para los solicitantes patrocinados por familias. Febrero es exactamente un reflejo de enero: la continuación de un estancamiento prolongado.

Fechas finales de las acciones patrocinadas por familias: India (febrero de 2026)

F1 (hijos adultos solteros de ciudadanos estadounidenses): 8 de noviembre de 2016

F2A (cónyuges e hijos de residentes permanentes): 1 de febrero de 2024

F2B (hijos adultos solteros de residentes): 1 de diciembre de 2016

F3 (hijos casados ​​de ciudadanos estadounidenses): 8 de septiembre de 2011

F4 (hermanos de ciudadanos estadounidenses): 1 de noviembre de 2006

Sin avances en las fechas de la decisión final, febrero no trae ninguna nueva aprobación para las familias indias que ya soportan esperas que se extienden mucho más de una década en varias categorías.

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Fechas de presentación patrocinadas por la familia: India (febrero de 2026)

F1: 1 de septiembre de 2017 (permanece sin cambios)

F2A: 22 de enero de 2026 (sin cambios desde enero)

F2B: 15 de marzo de 2017 (permanece sin cambios)

F3: 22 de julio de 2012 (permanece sin cambios)

F4: 15 de diciembre de 2006 (permanece sin cambios)

La única flexibilidad procesal significativa se encuentra en F2A, donde las fechas de presentación se adelantan significativamente a la acción final, lo que permite a las familias elegibles presentar sus documentos a pesar de que las aprobaciones están limitadas a febrero de 2024.

Impacto del boletín de febrero en los candidatos indios

El Boletín de Visas de febrero destaca una clara división en la situación de las tarjetas verdes en la India:

Las categorías de empleo mantienen sus avances recientes, sin retroceso ni aceleración tampoco.

Las categorías basadas en la familia permanecen fundamentalmente estancadas, con interrupciones en la presentación que brindan acceso a la documentación en lugar de tarjetas de residencia aceleradas.

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