Beneficios de ser un joven emprendedor

Antes de graduarse en la Universidad de Bath en 2024, Arnau Ayerbe consiguió un puesto muy codiciado como ingeniero de inteligencia artificial en JP Morgan, pero se sentía limitado y desmotivado.

“Me di cuenta muy rápidamente de que la persona a mi derecha e izquierda sería yo dentro de 20 años, y no quería terminar así”, recuerda Ayerb, que vive en Londres.

Su mejor amigo del instituto en su ciudad natal de Madrid, Pablo Jiménez de Parga Ramos, también consiguió un trabajo corporativo después de graduarse en la University College London.

En 2023, se asociaron con su amigo universitario Bergen Marie en Londres para lanzar Throxy, que crea agentes de inteligencia artificial para equipos de ventas.

Ahora, todos con 24 años, el trío ha recaudado casi 5 millones de libras esterlinas en dos rondas de financiación de inversores y ventas anuales de alrededor de 1,2 millones de libras esterlinas.

Son parte de un número cada vez mayor de veinteañeros que están empezando a iniciar sus propios negocios. Datos de Enterprise Nation En el Reino Unido, el 62% de la Generación Z (los nacidos entre 1997 y 2012) quiere iniciar un negocio.

Esto se refleja en las tendencias observadas en los datos del programa Start Up Loans del British Business Bank. Muestra que la cantidad de préstamos otorgados a empresarios de la Generación Z se ha duplicado en los últimos cinco años.

Para los jóvenes empresarios de Throxi, fue una experiencia gratificante pero agotadora.

Ramos declara que no existe una cultura de nueve a cinco en Thraccy, sino un espíritu “9-9-6” que consiste en trabajar seis días a la semana, de 9 a. m. a 9 p. m.

Y añade Ayerbe: “Si hubiera sabido el esfuerzo y el trabajo que tuve que poner para llegar a este punto la empresa, nunca la habría puesto en marcha”.

Una gran ventaja que tienen los empresarios de Throxi sobre otras generaciones es su familiaridad con la IA.

Para García, crear un negocio basado en IA le resultó natural.

“Estaba trabajando con los primeros prototipos de Chat GPT en proyectos de investigación, antes de que se lanzaran al público para la investigación, y sinceramente, me pareció mágico.

“Parecía que algo se iba a transformar aquí para mejor, para cambiar fundamentalmente la forma en que trabajamos como humanos”, dice.

Quizás algún día Ayerbe y sus cofundadores estén a cargo de una empresa valorada en más de mil millones de dólares (740 millones de libras esterlinas), el llamado unicornio.

Investigación por red de inversión Antler sugiere que las nuevas empresas de IA más exitosas están cada vez más fundadas por jóvenes emprendedores.

Analizó a 3.512 fundadores de empresas valoradas en más de mil millones de dólares.

Encontró que la edad promedio de un emprendedor que funda un unicornio de IA cayó de 40 años en 2020 a 29 años en 2024.

Pero cuando diriges un negocio cuando tienes 20 años, puede parecer difícil evitar que tus clientes y socios, que suelen ser mayores, te subestimen.

Esa es la experiencia de Rosie Skuse como propietaria de un nuevo negocio cuando tenía poco más de 20 años, a menudo confundida con la asistente de su jefe, y teniendo que dar la sorprendente noticia de que ella es, de hecho, la jefa.

“Algunas personas ni siquiera me dan la mano. Es muy difícil y me cuesta aguantarlo. Es frustrante cuando la gente no cree que sea tu empresa. Entonces empiezo a hablar y la gente puede ver que sé de lo que estoy hablando”, recuerda Skuse, con sede en Londres.

“Entonces dicen: ‘Oh, debes estar muy orgulloso, pero eres tan joven’. Ese factor de shock es casi como un arma secreta, porque tomo a la gente con la guardia baja y realmente me escuchan”.

Skuse, que ahora tiene 29 años, es el fundador y director ejecutivo de Molto Music Group, una agencia de música y entretenimiento que cuenta entre sus clientes con nombres de alto nivel como The Dorchester, The Savoy, Soho House y Raffles.

De una lista de 300 músicos, Molto Music Group reúne bandas house hechas a medida para esos lugares, y a menudo también diseñan el escenario y el decorado. También trabaja con marcas de lujo como Hermès y Patek Philippe en eventos privados.

A pesar de su lanzamiento en 2019, el negocio ahora va bien a pesar de que sus primeros clientes cancelaron sus contratos debido a la pandemia de Covid. Molto Music Group ganará su primer millón en 2023 y £1,6 millones en 2025. Emplea a siete personas a tiempo completo.

“No tengo educación empresarial. Todo ha sido probado a fuego y aprendiendo sobre la marcha”, dijo Skuse.

“Tuve que trabajar duro en mi tono y entrega, y en mi apretón de manos, pero ser joven y promocionar una empresa joven puede ser un soplo de aire fresco en comparación con nuestros competidores. Es más memorable”.

Pero los empresarios que nos han precedido tienen algunos consejos para sus homólogos más jóvenes.

Lee Broders, de 53 años, inició su primer negocio en TI a los 26 años después de servir en el ejército durante 10 años. Desde entonces se ha convertido en un emprendedor en serie y ahora dirige siete empresas que van desde tutoría empresarial hasta fotografía.

Según Broders, ganar su primer millón no es el principio y el fin de todo: se trata de escalar el negocio para continuar en el futuro.

“La velocidad a menudo esconde cimientos frágiles. Algo que crece rápidamente no siempre equivale a estabilidad o robustez”, señaló Broders, que reside en Shropshire.

“Es genial si ganas un millón de libras, pero si cuesta £990.000 y en realidad ganas £10.000 al año, es muy diferente”.

Sarah Skelton es cofundadora y directora general de Flourish, una empresa de contratación para la industria de ventas.

Comenzó su primer negocio en 2024, a los 46 años, y le preocupa que los empresarios de veintitantos años se estén perdiendo valiosas habilidades de liderazgo y gestión que se aprenden mejor en un entorno laboral tradicional.

“Hoy en día, es fantástico poder montar un negocio tan rápido. Pero creo que hay que haber vivido experiencias para ser realmente fuerte en ese departamento de liderazgo, que es la parte crítica aquí”, dice la señora Skelton, radicada en Londres.

Es cofundadora y directora general de Flourish, una empresa de contratación para la industria de ventas.

“Además, cuando estás haciendo crecer un negocio, es importante apoyarte en las personas de tu red. Pero, si eres muy joven y te lanzas directamente a ello, ¿dónde está tu red?

Y añade: “Mi red lleva 25 años colocando candidatos, vendiendo a diferentes empresas, trabajando en diferentes países. Es difícil cuando eres joven. ¿Cómo sabes en quién confiar y dónde encontrar a esas personas?”