miércoles, 4 de febrero de 2026 – 02:10 WIB
Viva – La decisión del Ajax Amsterdam de contratar a Maarten Paes en el mercado de fichajes de invierno de 2026 no es un movimiento inmediato. Detrás de la transferencia del portero de la selección de Indonesia hay factores técnicos y tácticos cuidadosamente elaborados por la dirección del club.
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El director deportivo del Ajax, Marijan Buker, ha explicado públicamente los motivos de la llegada de Pace procedente del FC Dallas. Desde el largo proceso de seguimiento hasta las necesidades actuales del equipo, el Ajax ve a Pace como la respuesta a una posición clave entre los palos.
Estas son las cuatro razones principales por las que el Ajax finalmente eligió a Maarten Paes.
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1. La experiencia es un asunto diferente
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El Ajax se encuentra en un período de transición, especialmente en el ámbito de la portería. El equipo tiene una gran cantidad de porteros jóvenes, lo que significa que el club necesita un equilibrio de experiencia.
Se considera que Maarten Pace cumple estos requisitos. A sus 27 años, ha vivido la competencia de la Eredivisie, la Eerste Divisie y la Major League Soccer (MLS). La combinación de horas de vuelo y edad productiva significa que está listo para hacerse cargo de un gran club como el Ajax.
Beuker destacó que la experiencia es la base de la búsqueda de un nuevo portero tras la marcha de Remko Pasveer.
2. Clasificado confiable para alta presión
Además de la experiencia, el Ajax presta mucha atención al factor de fiabilidad. Pace es considerado un portero consistente y confiable en situaciones cruciales del partido.
Mientras defendía al FC Dallas, Pace pudo consolidar su lugar como uno de los mejores porteros de la MLS. Este desempeño constante es un indicador de que puede manejar la alta presión, algo inseparable de un club con grandes expectativas como el Ajax.
Aunque el jugador tiene contrato hasta finales de 2026, el Ajax se atrevió a canjear a Paes de forma definitiva.
3. Alta ética de trabajo en el ámbito de la formación.
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El Ajax no sólo evalúa la calidad de los jugadores durante los partidos. La actividad en las sesiones de entrenamiento también es un parámetro importante en el reclutamiento.
Según Beuker, Paes es conocido como un portero que entrena con mucha diligencia y tiene una actitud muy profesional. Se considera que el puesto está en consonancia con la filosofía del club de enfatizar la disciplina y el desarrollo a largo plazo.
Para el Ajax, tener un portero con una sólida ética de trabajo es un ejemplo positivo para los porteros más jóvenes que se desarrollan en el equipo.
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4. Una mentalidad competitiva que encaja en el ADN del Ajax
