En un rincón anónimo de Reddit, agentes de policía de base están levantando la tapa sobre la vida detrás de la delgada línea azul.
En una publicación tras otra en el foro de Police UK, la imagen es de agotamiento, ansiedad y colapso moral.
Los contribuyentes expresan escalofriantes dudas sobre el futuro de la actuación policial, y algunos admiten que están trazando activamente sus propias rutas de escape.
Un oficial anunció que ya había renunciado, mientras que otro admitió que, por primera vez, habían considerado seriamente entregar su tarjeta de autorización después de un turno lesionado.
Otros están de acuerdo: la falta de personal, la carga de trabajo incesante y la falta de apoyo desde arriba están llevando a muchos al límite.
La frustración estalló en línea después de que la ministra del Interior, Shabana Mahmud, revelara planes para reducir “significativamente” el número de fuerzas en Inglaterra y Gales.
Mahmood pretende reducir las 43 policías existentes a 12 “megafuerzas” con un mayor enfoque en el crimen organizado y grave.
En una publicación titulada “Acabo de renunciar oficialmente”, un frustrado oficial de policía dijo: “Después de muchos años de servicio policial, he decidido renunciar”.
En un rincón anónimo de Reddit, agentes de policía de base están levantando la tapa sobre la vida detrás de la delgada línea azul.
Habló de su “absoluta admiración” por los colegas que eran “lo suficientemente resistentes y ágiles para continuar en el clima actual”, pero admitió: “Puedo enumerar muchas razones por las que me voy, pero la moral ya está baja”.
“Hiciste lo correcto”, es la respuesta. ‘¡Espero que lo disfrutes ahora que no estás trabajando en turnos de noche!’
Otro escribió: “Es una pena, pero lamentablemente es la única manera hasta que las personas obtengan empleo con los recursos y las condiciones adecuadas”.
‘La mejor decisión que jamás tomarás. Convertirse en oficial de policía te pone en la cárcel en todos los aspectos de tu vida. Estáis literalmente por debajo del pueblo», añade un tercero. “Nunca te pongas en esa posición.”
En otro hilo revelador, otro oficial de policía anónimo contó cómo estaba considerando dejar su trabajo, a pesar de estar “muy orgulloso” de su carrera de tres años en funciones de respuesta.
‘He estado cambiando en los últimos meses. No puedo tener esa emoción de venir a trabajar, hay muy pocas ocasiones en las que siento que realmente estoy marcando una diferencia.
“He estado hablando con gente, teniendo discusiones insignificantes con sospechosos, donde normalmente me enorgullezco de ser un policía tranquilo que puede hablar muy poco, pero lo que más me afecta es que estoy perdiendo el sueño”.
Continúa revelando honestamente sus preocupaciones, diciendo: “Me temo que la persona suicida con la que he estado hará esto” o que el abusador doméstico “terminará causando un daño real”.
‘Me preocupa la gente a la que no pude ayudar y si hice todo lo que pude por la gente. Me preocupa el escrutinio que hay literalmente en todas partes en este trabajo.
También hay debates francos sobre el uso de la fuerza bajo custodia, en medio de preocupaciones de que los agentes puedan juzgar qué es aceptable y qué no, incluso en decisiones de una fracción de segundo.
En otros lugares, los carteles cuestionan si la actividad policial tiene un futuro real, preguntando si el reclutamiento, la retención y el empleo aún valen el costo personal.
Un cartel escribió: ‘Todo el sistema está fundamentalmente roto.
‘Parece que se ha inyectado dinero en nuevos “equipos” y “unidades” aleatorios formados por policías que se retiran del frente. Los policías experimentados pueden ver un barco hundiéndose y pasar a otra cosa.
Mantiene un pequeño número de agentes en primera línea, tripulados y entrenados por agentes con menos de tres años de servicio.
“Los estándares de reclutamiento son horrendos, el gobierno obliga a los oficiales a cumplir una determinada ‘cuota’ y son penalizados si no la cumplen, lo que significa que la fuerza recluta a cualquiera que cumpla la cuota para no ser penalizado”.
Otro preguntó: “¿Parece bueno el futuro de la actividad policial?” Respondió la pregunta. En términos contundentes: “Es jodidamente jajaja”.
Un comentarista añade: ‘Básicamente, las cosas están espantosas, el coraje es ridículamente bajo en todos los ámbitos.
Los bobbies están atados y son el chivo expiatorio perfecto.
Los recortes, las austeridades, como quieran llamarlos, presionan al resto.
Añaden: ‘Me encanta el trabajo, odio la dirección en la que ha tomado. Estoy considerando totalmente un cambio de carrera.’
El foro también expone la lucha silenciosa entre la neurodiversidad y la salud mental.
Un hilo ha llamado la atención sobre si la policía puede aceptar pagos por aparecer en documentales, impulsado por la discusión sobre una película de Netflix sobre la asesina de bebés convicta Lucy Letby.
Los agentes de policía también han utilizado el foro para denunciar a colegas (y superiores) por presuntas irregularidades (Imagen: Perry Lathwood)
Muchos ejecutivos hablan abiertamente sobre vivir con TDAH en el trabajo, describiendo problemas de concentración, presiones burocráticas y el estigma que experimentan por parte de sus colegas.
Otros preguntan cómo acceder a terapia o psicólogos a través del servicio, diciendo que están desesperados por apoyo profesional a medida que aumentan los niveles de estrés.
Luego están las preocupaciones prácticas. Un hilo está generando dudas sobre si la policía puede recibir un pago por aparecer en documentales: una película de Netflix sobre la asesina de bebés convicta Lucy Letby ha provocado un debate.
Quizás lo más revelador de todas las publicaciones sobre reglas de mala conducta es que los funcionarios temen que sus carreras estén en juego por los errores que creen que son inevitables en un rol tan estresante.
Un ex funcionario cuenta cómo renunció después de ser objeto de una investigación por mala conducta, sólo para que le dijeran que “no tenía ningún caso al que responder”.
Dijo: ‘Dejar la policía fue la decisión profesional más difícil que he tomado jamás. Me encantó el trabajo y lo extraño incluso ahora.
‘También me di cuenta de que hubo un enorme esfuerzo por parte del IOPC y coerción para victimizarme. Y luego, cuando me aclaré, me comporté como mi mejor amigo. Esto es inquietantemente similar a las dv (relaciones violentas domésticas) con las que nos ocupamos.
‘No entendía por qué la gente se suicida hasta que investigué. Pero llegué hasta el final. El rechazo y ataque a mi personaje es realmente una mierda.
‘La policía necesita que las personas que forman parte del nuevo grupo se queden. No pensé que me iría hasta dentro de muchos años.’
Los agentes de policía también han utilizado el foro para detener a colegas (y superiores) por presuntas irregularidades.
Uno dijo del Met PC Petty Lathwood, a quien el año pasado le dieron una advertencia por escrito por llamar a una mujer “vaca tonta” después de que fue arrestada por evadir el pasaje del autobús: “¿Entonces la mala conducta de la ‘vaca tonta’ es ahora lo suficientemente grave como para justificar una advertencia por escrito?
‘¡¿Cómo llegamos aquí como sociedad?!’
Otro añadió: ‘Necesitamos otro bloqueo nacional.
“Después de muchos meses sentados solos y viviendo de las entregas de Just Eat, espero que todos vuelvan a salir, pero no tan suaves y completamente ofendidos como después del último”.
Tres de cada cuatro dicen que su salario no refleja los riesgos que enfrentan.
“El servicio está en crisis”, dijeron al Telegraph en junio pasado la presidenta de la Federación de Policía, Lynch, y el presidente de la Asociación de Superintendentes de Policía, Nick Smart.
Dijeron: ‘Cuando un joven agente mira su nómina y se pregunta cómo va a pagar el alquiler este mes, algo sale mal.
Cuando los detectives veteranos se alejan de décadas de servicio, destrozados por las exigencias que se les imponen, el propio servicio policial se desmorona.
Mientras los inspectores jefes y superintendentes (a menudo los oficiales de mayor rango que trabajan de noche en condados enteros) luchan contra el agotamiento y el estrés abrumador, esto se convierte en una emergencia nacional.
Sin embargo, a medida que aumenta la presión sobre unos presupuestos ya ajustados, se pide a la policía que haga más con menos.’
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