Lunes 6 de octubre de 2025 – 15:10 Wib
Yakarta, Vira – El fenómeno de la dificultad para encontrar trabajo, no solo en su propio país. En Canadá, miles de personas enfrentan las mismas dificultades. También están listos para hacer cola durante horas en la feria de trabajo para conseguir un trabajo.
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En Markham, miles de personas se pararon en el Marrle Mall. No, no están en línea para comprar un nuevo iPhone o consola de videojuegos. Buscan ingresos para la vida cotidiana y satisfacen las necesidades de la casa.
Tal feria de trabajo es muy popular en Canadá como una forma de encontrar posibles empleados de grandes grupos en Canadá. Sin embargo, con una alta tasa de desempleo, el número de personas que llegan supera el número de brechas disponibles.
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Shawn Raj, de 25 años, es uno de ellos. “En el último año, envié más de 50 solicitudes” Raj, según lo citado por Raj, casi desempleado Raj CTV NoticiasLunes 6 de octubre de 2025.
“Es muy difícil, pero si miras a tu alrededor, no estoy solo en esta situación. El mercado laboral está realmente loco”, dijo
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El propio Raj ha llegado bien usando negocios casual, con la esperanza de llamar la atención sobre reclutadores de organizaciones como Chatim, Best Bye y Harves. Se graduó con una licenciatura en Criminalology hace nueve meses.
“Hay mucha gente aquí con el título”, dijo. “También es muy difícil conseguir un trabajo con un salario mínimo. La gente ha dicho que somos muy elegibles”, dijo.
La situación que Raj ha experimentado no es un solo caso. La mayoría de las personas con experiencia y altos títulos aún luchan por conseguir un trabajo.
Telha Yusuf, por ejemplo, pudo obtener un lugar en el frente de la cola. “Tengo 15 años de experiencia en recursos humanos, maestría en gestión de proyectos, y mi administración de empresas de doctorado está casi completa”, dijo. “Estoy muy aburrido pero todavía espero”.
Este fenómeno no es nuevo. El reclutamiento de Hamilton es viral debido a una cola alrededor del bloque de la ciudad. El festival de trabajo anual del CNE también atrae a miles de solicitantes de empleo para una parte temporal.
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Esta difícil situación ha aumentado por el número de tiendas minoristas que sella ramas, incluidas Hudson Bay, Starbucks, Decathlon y Frank y Oak, están aumentando. Según el analista minorista Bruce Vinder, la compañía actual realmente reduce las citas.
