Los Seattle Seahawks ganaron el Super Bowl 60 y ahora tienen que tomar algunas decisiones difíciles en esta temporada baja.
El gerente general de los Seahawks, John Schneider, tiene $61 millones en espacio bajo el tope salarial para trabajar, y necesitará usar mucho esta temporada baja.
De acuerdo a Tony Poulin de Essentialsports.comLos Seahawks, entre algunos otros equipos, tendrán que gastar 50 millones de dólares esta temporada baja. La razón es simple: los Seahawks deben cumplir con los requisitos del Acuerdo de Negociación Colectiva de la NFL.
Por qué los Seahawks deberían gastar 50 millones de dólares esta temporada baja
“Varios equipos, incluidos los New York Jets, New Orleans Saints, Seattle Seahawks, Las Vegas Raiders, Los Angeles Rams y Chargers, así como los Tennessee Titans, deben gastar $50 millones adicionales en contratos de jugadores este año para cumplir con sus requisitos de tres años, según el CBA”, escribió Poulin.
Gracias al tope salarial de la NFL de alrededor de $303.5 millones, los Seahawks tienen mucho espacio salarial para trabajar. Lo necesitan porque tienen que cumplir con los requisitos del convenio colectivo.
De acuerdo a Convenio colectivo de la NFL: “En cada uno de los siguientes períodos de varios años de liga 2021-2023 (tres años de liga), 2024-2026 (tres años de liga) y 2027-2030 (cuatro años de liga), el 90% de los límites salariales de dicho período incluirán el gasto mínimo en efectivo del equipo”.
Más: Los Seahawks obtienen la mayor actualización de etiqueta de franquicia de $ 14,5 millones en la historia del equipo centro Kenneth Walker III
Lo que esto significa para los Seahawks es que tendrán que gastar $50 millones para cumplir con el requisito de gasto mínimo, como señaló Pauline, para poder cumplir con el convenio colectivo.
Los Seahawks tienen muchos movimientos esta temporada baja en los que gastar $50 millones. Kenneth Walker III, Kobe Bryant, Tariq Woolen, Rasheed Shaheed, Josh Jobe y Boye Maffey son los principales agentes libres que los Seahawks podrían volver a contratar.
Con mucho espacio bajo el tope salarial, una gran plantilla y un Super Bowl a la vuelta de la esquina, los Seahawks no deberían tener problemas para cumplir con el CBA esta temporada baja.
Los Seahawks harán movimientos esta temporada baja porque no sólo quieren buscar otro Super Bowl, sino que los Seahawks deben alcanzar el 90% del tope salarial en los últimos tres años.
